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党性分析材料 武平县长源煤炭开发有限公司 黄春林 在保持共产党员先进性教育活动中，通过学习必读篇目，认真对照党有关规定和六条基本要求，深刻反思了在党性方面存在的问题，我认识到自己与新时期合格党员的要求还有很大差距。 一、存在的问题和不足： 1、政策理解水平不够高，在理想信念方面存在主要问题是缺乏责任意识和政治敏锐性，虽然平时也比较注重学习，但学习内容不够全面、系统，有时只注意与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉及较少，对新知识学习不够，因理论指导实践促进工作上还有差距，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。 2、全局意识不够强，有时做事情、干工作只从自身业务出发，未能考虑全局，处事态度有时急燥，思想工作做得不细。 3、创新意识不够，进取精神不强，满足于保持现状缺少钻研精神。在新形势下出现的新情况、新问题研究不够。 4、在纪律作风方面，因工作量多，参加党组织开展的活动不够积极，纪律观念比较淡薄。 5、在企业文化建设方面做得不够好，有时在思想深处存在只注重经济建设，忽视精神文明建设的观念。 二、下一步整改措施： 开展这次保持共产党员先进性教育活动对全党来说意义重大，是全党执政兴国的头等大事，是一次重要的审视自我、反思自我、解剖自我、提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、荣誉感、自豪感，提高发挥先进性的自觉性，保持先进性的持续性的一次重要机遇。 1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学通，及时掌握，努力探索与我矿经济发展密切相关的新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新。 2、增强宗旨意识。个人利益永远服从党和人民的利益，在具体工作中，坚决在服从对人对事态度生冷的现象，努力为企业发展、为职工排忧解难，认真做好自已的本职工作。 3、从自身做起，切实落实教育效果，注意日常学习、工作、生活中的上点一滴，规范自己的一言一行，正确善待手中的权力，照好镜子，把好尺子，找准差距，对个人要求上坚持高标准、严要求，努力干好本职工作，始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入企业的发展、改革中。 党性分析材料 武平县长源公司 钟连华 通过开展共产党员先进性教育活动，对照党章新时期保持共产党员先进性的六条基本要求及我公司保持共产党员先进性的具体要求，认真反思自己在党性方面存在的问题，我深刻认识到，自己与新时期合格党员有很大差距： 一、政策理论学习不全面。虽然平时比较注重学习，但学习的内容不够全面系统，特别是对很多新事物、新知识学习不到位，只满足于现状，局限于本单位本部门，缺乏全局观点。 二、放松思想政治工作。平时只注重党员领导干部的学习教育，放松了对普通职工的学习教育，认为只要经济工作搞行好，职工福利、收入提高了，就万事大吉。忽视了思想政治工作对于稳定矿区、稳定职工的重要作用，放松思想政治工作的后果是：个别职工掌握政策理论水平不高，大局意识、奉献意识不强，职工之间的矛盾纠纷增多。针对这一情况，本人在今后的工作中，一定要坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，抓好经济工作的同时，一定要抓好思想道德建设及精神文明建设，把学习教育工作当作职工经常性工作来抓，不断提高职 理解掌握党和国家的路线、方针、政策的水平，大力倡导弘扬“以矿为家，矿兴我荣，矿衰我耻”的观念，努力促进职工之间的团结和谐，确保矿区稳定。 三、有时处理问题不够大胆果断。工作缺乏计划性，本人有时工作缺乏详尽的计划，时间观念不够强，思想上还存在着怕麻烦，对工作质量要求不高的观念，造成工作效率不高。在今后的工作中一定要克服这些毛病，做到工作有条有理，不论事件大小，都要有计划，并大胆贯彻落实，确实达到及时，高效的要求。 四、深入井下一线的时间不够。 公司工作的重点是安全工作，身为安全督查组组长深入井下一线检查指导安全工作的时间不够，主要原因是低估督查工作的作用，认为安全管理既有分管领导，又有不少采区安全员及矿安全员，人多力量大，安全工作可以做好，忽视了我公司安全员素质普遍较低的一面。针对公司安全管理存在的薄弱环节，作为督查组组长，一定要带头监督矿安全员的工作，虽然自己分管事务多，但要合理安排时间，经常深入井下一线检查指导安全工作，对安全员身上出现的不良苗头，及时提出批评指正，不断加强安全员的事业心、责任感，使安全员的业务素质及管理水平得到较大提高，促进公司安全生产。 二00五年九月十八日  征求意见 一、安全员业务素质较差，安全管理较薄弱，要求加强安全监督，促进安全工作上新台阶。 二、道路两边堆放杂物多，影响交通安全。 三、职工生活用水不正常，要求尽快解决。 四、职工医疗保险问题尽快解决。 长源公司支部