永远特别奖励计划7.ppt

永远创业全球特别 奖励计划 一、出台的背景和时机 1、按月计酬制度； 2、激励表彰制度：（1）年度旅游表彰制度；（2）职级晋升表彰制度； 3、20周年之际，为持续成长的激励公司推出全球特别奖励制度。 二、概念 1、定义：永远创业全球特别奖励计划； 2、积分：全球特别奖励计划积分； 3、奖项：永远创业全球特别奖励典范奖； 永远创业全球特别奖励至尊奖； 4、时间：暂定2013年1月至2022年12月； 三、积分计算方式 1、达标市场数量分： 1次10万级市场每月积1分； 1次50万级市场每月积3分； 1次150万级市场每月积5分； 1次450万级市场每月积6.5分； 1次900万级市场每月积7.5分； 1次1800万级市场每月积8分； 2、新增达标市场增量分： （1）本年度10级市场总次数减上一年度10级市场 总次数乘1分乘10; （2）本年度50级市场总次数减上一年度50级市场 总次数乘3分乘10; （3）本年度150级市场总次数减上一年度150级市场 总次数乘5分乘10； （4）本年度450级市场总次数减上一年度450级市场 总次数乘6.5分乘10； （5）本年度900级市场总次数减上一年度900级市场 总次数乘7.5分乘10； （6）本年度1800级市场总次数减上一年度1800级市场 总次数乘8分乘10； 说明：是数量分的10倍。 3、业绩规模积分：自己当月累计营业额； （1）每月小于5千万积2分； （2）每月大于5千万小于1亿积4分； （3）每月大与1亿积6分； 总分=数量分+增量分+业绩规模分； 四、典范奖的积分级别及奖金 1、每一个自然年度考核周期积1000分，奖励100万元； 2、每一个自然年度考核周期积1200分，奖励120万元； 3、每一个自然年度考核周期积1500分，奖励150万元； 4、每一个自然年度考核周期积1900分，奖励190万元； 5、每一个自然年度考核周期积2400分，奖励240万元； 特别说明： （1）每挡奖金只能获取一次； （2）当年年度业绩为正增长； (3)公司规则考核合格，当年无三级及以上处分； （4）鼓励市场领导人持续拓展市场，合卡、卡失 效会做特别处理。典范奖共计800万。 五、至尊奖的积分级别及奖金： 1、连续5年（小于5年也行）积分之和5500奖励550万元； 2、连续5年（小于5年也行）积分之和6600奖励660万元； 3、连续5年（小于5年也行）积分之和7700奖励770万元； 4、连续5年（小于5年也行）积分之和8800奖励880万元； 5、连续5年（小于5年也行）积分之和9900奖励1000万； 特别说明：（1）每挡奖金只能获取一次； （2）当年年度业绩为正增长； (3)公司规则考核合格，当年无三级及以上处分； （4）鼓励市场领导人持续拓展市场，合卡、卡失效会 做特别处理。至尊奖共计3860万。两项合计4660万； 爽！ 爽 ！爽 ！ 爽！ 爽！爽！