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【最新】技术人才美国移民申请难吗国外对于专业型杰出人才的引入一直是技术型人才移民的首选途径，尤其是医务护理、计算机技术、律师等专业型人才是近几年出国移民的主力军。各种各样的海外移民相关信息，难免让大家眼花缭乱，但是没关系，经过小编的整理，希望大家能够对其认识更深一步！那么，实用的攻略有哪些？一般会选择哪家呢？哪个是最实用呢？下面就随小编来看一看吧~美国职业移民绿卡申请条件全介绍 在职业移民绿卡申请选择中, 有一些允许申请人自行申请, 有些却要求有美国雇主直接赞助或有劳工证批准。 下列是职业移民类别申请选项: EB-1跨国公司经理绿卡 EB-1杰出人才绿卡 EB-1杰出教授/研究人员 EB-2卓越能力人才绿卡 EB-2高级学位的专业人才绿卡 EB-3专业技术人员绿卡 EB-1跨国公司经理绿卡 如果您在您的国籍国拥有自己的企业，你可以在美国建立附属公司等它运作至少一年后，即可以申请EB-1跨国公司经理绿卡申请（即职业移民类别的第一类）。同样，如果你是一家跨国公司的经理或雇员，并被转移到于美国的附属公司，你也可以通过这第一类职业移民类别申请绿卡。要符合EB-1申请资格申请人必须满足以下要求： 外国企业必须是美国附属公司的母或子公司。一般是通过联合拥有权，例如: 一个企业拥有另一个分公司, 同一个人有两家企业的控股权, 或同一个人/企业共同拥有两家企业的控股权; 总裁或经理必须监督多层员工，督促专业员工，或在美国的公司管理基本职能; 总裁/经理必须在申请前三年内有一整年在外国总公司工作。 总裁/经理必须在美国监督多个员工 (建议超过10个) EB-1类别最大的好处是没有劳工证的要求。劳动证的目的是为了证明申请人的专业技能, 并没有取代任何美国人可以胜任的工作。 EB-1杰出人才绿卡 在科学, 艺术, 教育, 商业, 或体育有非凡能力的人可以通过绿卡申请从而到来美国在其专业领域工作。 在这绿卡种类中, 申请人无须寻找一个工作机会, 更无须取得劳工证证明他/她并不会取代美国工人。 EB-1绿卡类别申请人必须证明他/她在科学, 艺术, 教育, 商业, 或体育有非凡能力, 表明已达到顶级,或国际级水平。 申请人必须出示国际公认的奖项，如诺贝尔文学奖或下列至少三种形式文件： 收到国家或国际认可的奖项，或在该领域中的卓越奖; 成为某杰出成就的协会成员; 提供专业或出版杂志或主要媒体, 关于在该领域工作的个人公开布道; 在相同领域内成为领域老师, 并曾评价他人工作/产品; 具有重要意义的科学或学术研究贡献; 是某专业期刊或其他各大媒体领域学术文章的作者; 曾经在一家名声显赫的组织和机构里工作; 曾为某公司提供高工资或其他报酬的指挥服务; 其他类似的证据（一般是指在该领域专家的推荐信）。 EB-1绿卡类别申请最大的好处是设有劳工证的要求。 劳工证是为了证明移民并不会取代美国工人在美国企业，非营利组织，或教育机构提供的工作机会。 EB-1杰出教授/研究人员 这是让杰出教授和研究人员申请的一个特殊绿卡类别，申请人必须在该领域内有至少3年的教学经验或研究，并已经得到国际级承认他／她的工作。 成为杰出教授/妍究人员的要求: 在一个特定的学术领域内被确认为国际优秀人才; 有至少3年在学术领域中的教学或研究经验; 曾经被一所大学/私人雇主给予任期终身教学或研究，该大学/雇主必须有至少三个全职研究人员并须提供其研究记录 要证明申请人在他的领域内是国际认可的, 他/她必须出示以下两个证明: 学术领域中杰出成就奖的主要文件; 杰出成就协会成员的个人档案; 关于申请人在学术领域的报道。这文件必须包括标题，日期和作者的资料; 在领域内成为领域老师, 并曾评价他人工作; 学术研究贡献的证据; 是某学术书籍或领域学术文章的作者。 额外EB-1类别绿卡申请的好处： EB-1类别最大的好处是没有劳工证的必须要求。劳动证的目的是为了证明申请人的专业技能, 并没有取代任何美国人可以胜任的工作。 EB-2卓越能力人才绿卡 如果申请人不能满足EB-1杰出人才绿卡类别的要求，但在科学，艺术，或业务有杰出表现，可以申请EB-2类别绿卡。然而，EB-2 类别的申请人必须获得劳工证。另外, 在此类别的移民也必须有一个所谓赞助人，这可以是美国企业，非营利组织，或教育机构为移民请愿。 申请人必须先获得劳工证，然后赞助人才可以提交EB-2卓越能力人才绿卡请愿书。 申请人必须提交下列至少三种证明: 一个正式的学术纪录，文凭，证书，或类似的奖励，证明申请人拥有大专，大学，学校或其他机构的学位。 现任或前任雇主的信，证明外国人拥有至少10年的全职工作经验; 行业或职业的专业认可证明; 工资，其他报酬或服务，表明其卓越能力; 是某专业协会成员; 被同行, 政府, 专家或商业机构认同其重大成就及贡献。 条例规定