（3）全职教师工资福利待遇体系.docVIP

佳一数学教育机构全职教师工资福利待遇体系 一、工资福利待遇设置原则： 因人设岗，量才录用，人尽其才，才尽其用。 二、教师以及教学人员工资组成部分（按月计算）： 1、基本工资（浮动）： 基准工资600元。 浮动方案：上一个教学周期续班率，决定下一教学周期内基本工资浮动部分。 全年划分为三个教学周期（以每月15日为界限）： 第一教学周期为寒假至6月15日； 第二教学周期为7月15日至9月15日； 第三教学周期为10月15日至寒假前。 上一教学周期整体续班率达100%，下一教学周期基本工资×2 上一教学周期整体续班率达95%， 下一教学周期基本工资×1.5 上一教学周期整体续班率达90%， 下一教