- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
校园形象招聘大使团队策划书 福建农林大学
PAGE \* MERGEFORMAT 2
校园形象招聘大使团队
W少年
策
划
书
TOC \f \t 第二级别,2,第一级别,1 \h HYPERLINK \l _Toc21299 一、前言 PAGEREF _Toc21299 1
HYPERLINK \l _Toc23883 二、 团队介绍 PAGEREF _Toc23883 2
HYPERLINK \l _Toc18024 1、 团队名称: PAGEREF _Toc18024 2
HYPERLINK \l _Toc3924 2、团队口号: PAGEREF _Toc3924 2
HYPERLINK \l _Toc6260 3、团队名称释意 PAGEREF _Toc6260 2
HYPERLINK \l _Toc16221 4、团队成员简介 PAGEREF _Toc16221 2
HYPERLINK \l _Toc31225 5、团队优势分析 PAGEREF _Toc31225 2
HYPERLINK \l _Toc6538 6、团队成员分工 PAGEREF _Toc6538 3
HYPERLINK \l _Toc29781 三、???聘大使工作职责与工作内容 PAGEREF _Toc29781 3
HYPERLINK \l _Toc108 1、招聘大使工作职责 PAGEREF _Toc108 3
HYPERLINK \l _Toc27632 2)招聘大使工作内容 PAGEREF _Toc27632 4
HYPERLINK \l _Toc2681 四、招聘会具体工作方案 PAGEREF _Toc2681 4
HYPERLINK \l _Toc6737 1、招聘会前期工作概述 PAGEREF _Toc6737 4
HYPERLINK \l _Toc15453 2、招聘会具体工作概述 PAGEREF _Toc15453 5
HYPERLINK \l _Toc26032 五、应急方案 PAGEREF _Toc26032 7
HYPERLINK \l _Toc28357 1、团队人员无法到招聘会现场: PAGEREF _Toc28357 7
HYPERLINK \l _Toc27147 2.招聘会所用的教室有人上课: PAGEREF _Toc27147 7
HYPERLINK \l _Toc916 3.招聘会现场毕业生人数不多: PAGEREF _Toc916 8
HYPERLINK \l _Toc26649 4.招聘会现场人数过多以至于超出原定时间时: PAGEREF _Toc26649 8
HYPERLINK \l _Toc28062 六、注意事项 PAGEREF _Toc28062 8
HYPERLINK \l _Toc12422 1、维护本学校形象: PAGEREF _Toc12422 8
HYPERLINK \l _Toc26460 ?2、公司的要求不合理时,委婉拒绝: PAGEREF _Toc26460 8
HYPERLINK \l _Toc5724 七、经费问题 PAGEREF _Toc5724 9
HYPERLINK \l _Toc22593 八、附录: PAGEREF _Toc22593 9
HYPERLINK \l _Toc2452 1、问卷调查表 PAGEREF _Toc2452 9
HYPERLINK \l _Toc9609 2、团队成员简历表 PAGEREF _Toc9609 9
PAGE \* MERGEFORMAT 10
一、前言
校园形象招聘大使是互动社会各公司与校园之间的一座桥梁,也是互动公司与全国各大 HYPERLINK /wiki/%E9%AB%98%E6%A0%A1%E5%AD%A6%E7%94%9F \o 高校学生 \t _blank 高校学生之间进行 HYPERLINK javascript:linkredwin(相互学习); \o 相互学习 相互学习和 HYPERLINK /wiki/%E4%BA%A4%E6%B5%81 \o 交流 \t _blank 交流的重要途径,具有重要的市场战略意义。对于公司,招聘大使可根据其需求找到符合条件的毕业生,为公司提供最佳人选;协助公司完
您可能关注的文档
- 教学质量管理手册 2010年5月1日.docx
- 数字滤波器设计及其应用_毕业设计论文——王蔚.docx
- 数据库销售订单管理系统课程设计 61p.docx
- 数据挖掘技术及其在电子商务中的应用学士学位论文 北京大学.docx
- 数字显示温度计设计 经典.docx
- 数控多工位钻床设计毕业论文设计 p75.docx
- 文学常识和文化常识 姚为洲.pdf
- 斜阳岛生态种养基地综合开发项目规划设计 p19.docx
- 新 疆巴音布鲁克自然保护区旅游基础设施建设项目可行性研究报告 和静县旅游局.docx
- 新GRE全部三空题——填空详解详析 课件.pdf
- 植物提取物行业大线产品调研分析报告书 推荐.docx
- 桥梁工程课程设计任务书 三峡大学.docx
- 模拟一个全国城市间的交通咨询程序_数据结构课程设计报告 华北水利水电学院.docx
- 模拟交通灯设计报告_毕业设计 经典.docx
- 模糊AHP个人信用评分模型设计论文 推荐.docx
- 模糊自整定PID控制器设计及仿真分析毕业论文 课件.docx
- 正交相位偏移键控(QPSK)调制解调系统Simulink(Matlab)建模分析毕业论文 重庆邮电大学.docx
- 欧洲中国风情文化节策划方案书 2014年.docx
- 武山铜矿地质勘探工作设计 经典.docx
- 民航地面服务企业的风险管理应用研究毕业设计论文 湖南都市职业学院.docx
文档评论(0)