1-1新人训前说明会及开训典礼46.pptVIP

课程介绍 理论周(五天) 测试通关(半天) 备注：详见课程表 欢 迎 歌 真正高兴的见到你 满心欢喜的欢迎你 欢迎 欢迎 我们欢迎你 （嘿） 新人育成体系 [讲师讲授]：最后衷心祝愿所有的学员都能成为本次培训班中收获最大的人。 [讲师注意]：开训典礼开始前首页。 配放暖场欢快音乐。 [讲师讲授]：提示全体起立，用热烈的掌声欢迎领导入场！ 配放“欢迎歌“。 [讲师讲授]：我们在入职培训时竞选过班长，在我们基础班中，同样要选出一位愿意为大家提供服务的班长。 [讲师注意]：说明竞选组长的规则，给出大家五分钟时间，各组成员做“如果我是组长”竞职演说，小组内部推选出一名组长。 参加竞选人演讲一分钟，让学员举手投票，以得票多的当选。 宣布竞选开始，给一分钟时间，让觉得自己有能力并愿意为全体朋友服务的伙伴上台参加竞选。 讲师也可根椐参训人数、学员参与度适当的进行灵活调整，人数少时可仅选班长，人数多时可分小组并加选班委成员。选举方式可采取多种方式灵活多变。 [讲师注意]：让上台竞选的学员排成一队，从第一个开始演讲，讲师注意掌控时间。 全部演讲完了，让参加竞选的学员背过身，全体学员举手投票。 [讲师注意]：得票最多的学员当选班长，给他掌声表示祝贺，同时让他作即兴就职演说，引导其演说重点：服务集体。 注意时间掌控。 配放上下场欢快音乐。 [讲师注意]：将要评选的条件说明清楚，让学员有目的有方向地去争取。 [讲师注意]：?公司训导可暂用公司核心价值观替代。讲师引导全体齐声颂读公司核心价值观：“诚信立业、稳健经营、创造卓越、回报社会”。 [讲师注意]：衷心美好祝愿大家一起度过五天培训美好的快乐时光！ [讲师注意]：宣导寿险团队“仁爱”文化，大家是一个集体，每一名都是家庭成员，互敬互爱，成为相亲相爱一家人！ 提示学员利用课余时间制定班级文化：班名、组名、组呼、组歌。或可根据实际操班情况仅制定班名、班呼、班歌。并在早会、课间演练，为结训典礼“风采展示”环节做充分的准备。 [讲师讲授]：提示全体起立，大家以庄严的姿态唱响国歌！ 配放国歌。 [授课方式]：讲授与互动相结合 [讲师注意]：配放《公司介绍》、公司复名、公司重大事件等视频及暖场欢快音乐。 [讲师注意]：讲师和学员沟通开训典礼前的说明准备工作。 [讲师注意]：讲师在开训典礼正式开始之前应向学员介绍开训的流程和要求，并做5分钟演练。开训的流程和要求，可根椐操班实际情况进行调整。 [时间分配]： 1、领导入场：1分钟； 2、介绍公司领导：1分钟； 3、奏唱国歌：2分钟； 4、公司训导：1分钟； 5、成功分享：5分钟； 6、领导期许：5分钟； 7、衷心祝愿：1分钟。 [讲师注意]：热烈的掌声欢迎参加典礼职级最高的领导上台做训前期许！ 配放上下场欢快音乐。 [讲师注意]：邀请参加此次授课的讲师与学员见面。 1.事先与参加见面的讲师做好沟通工作，讲师着职业装，佩戴司徽与学员见面。 2.逐一介绍讲师时，注意现场气氛的掌控，营造热烈的见面氛围。 配放上下场欢快音乐。 [讲师注意]：邀请上届新人基础培训班中表现优秀的一名学员做分享。 事先做好充分沟通，对发言稿的时间、内容做好把关。 配放上下场欢快音乐。 [讲师注意]：参见课程表，简要介绍这几天大家所需学习的内容。 课程时间设置可根椐操班实际需要调整。介绍时不要给学员造成太大的压力。要让他们感到，只要认真听课，积极参与，一定能顺利结业。 [讲师讲授]：寿险行业日趋规范，寿险代理人作为一个职业经理人，把寿险作为自己热爱一生的事业，我们要遵守公司的经营理念：”诚信服务，规范经营“，要达到公司要求，今天就让我们从遵守本次培训的纪律开始吧，下面我们一起来看本次培训需要了解的注意事项。 [讲师注意]：引导学员共同学习《培训须知》。 [讲师讲授]：作为集体的一员我们要做到令行禁止，请让我们来共同营造良好的学习氛围。谢谢大家的配合！ [讲师注意]：讲授空杯的原理，现场展示两个杯子，一个杯子已装满了水，再向里面注水，无法注入需要新装的水；另一个是空杯，向里面注水，可以装入整杯新装的水，通过实例演示讲授，学员要暂时忘记以前既有的观念，以”空杯“心态学习，全身心投入，收获会最大。短短五天的学习将是人生的一个新的开端，认识一个全新的行业，通过寿险行业、公司平台，不断学习进取，提升综合素质，展现人生价值。 [讲师注意]：逐一说明，可根据当地风俗等实际情况调整改变礼节，并当场在课堂上做相关演练。 * 新人育成系列——基础培训 新人训前说明会及 开训典礼 训前说明会 开训典礼说明 开训典礼 开训流程 课程介绍 讲师介绍 纪律约定 班务建设 学习态度 衷心祝愿 训前说明会流程 讲师介绍 《 培训须知 》 让我们共同营造良好的