23、加强麻醉质量控制,提高麻醉科工作内涵和水平(王志萍) 2011年全国麻醉质量控制论坛 江苏质控年会论文.docVIP

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  • 2018-06-03 发布于河南
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23、加强麻醉质量控制,提高麻醉科工作内涵和水平(王志萍) 2011年全国麻醉质量控制论坛 江苏质控年会论文.doc

23、加强麻醉质量控制,提高麻醉科工作内涵和水平(王志萍) 2011年全国麻醉质量控制论坛 江苏质控年会论文

加强麻醉质量控制,提高麻醉科工作内涵和水平 南京医科大学附属无锡人民医院麻醉科 王志萍 在手术患者医疗质量控制和安全保障中,麻醉是极其关键的环节。与临床其它科室相比,麻醉工作具有其独特性。通常情况下,麻醉实施、生命体征的监测与管理、病情变化的判断与处理等,基本由一人独自完成,然而,术中情况纷繁复杂,瞬息万变,需要协助处理、共同应对的局面时不时出现,这就要求科室管理者在麻醉安全质量控制的管理中,必须考虑平时的“单独作战”与关键时刻的“群体作战”这两大因素,采取有效的管理策略来提高科室管理水平,确保麻醉医疗质量和患者安全。 一、实施值周主任负责制,加强科室制度建设 传统的科主任全权负责制的管理模式,由于科主任事务性工作较多,临床工作、学科建设、经济管理等所有任务“一担挑”,容易出现脱节、漏洞等“管理真空”问题。结合科室人员“倒宝塔”型结构可带来高职人员人浮于事、人才队伍缺乏活力、医疗质量难于保证等诸多问题,造成人力资源的不合理浪费,我们实施了科主任领导下的值周主任负责制,科主任侧重于学科建设与行政管理,全面负责科室医疗质量、医疗安全,建立和健全科室制度、规范,制订和督查科室工作计划、学科发展目标。值周主任由科室内不参加夜班、白班轮转的高级职称人员构成,全权负责整个科室的医疗质量、医疗安全、医患沟通及与其他科室之间的协调运作,被赋予更多的质量管理权和技术把关权,极大地调动高职人员的积极

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