分析文化中企业与企业中文化不同.pptVIP

撇开政治来谈文化与经济 可以撇开政治，但撇不开文化。 文化也讲一个 “通”字——交流、沟通。 经济讲一个“通”字——交换、流通。 政通人和互为因果。 * 企业文化是目的还是手段 人才，是企业之本 求生存 人，才是企业之本 求发展 企业文化是 手段 企业文化 趋于手段 企业文化是 目的 企业文化 趋于目的 * 模子也在变化 法无常法 规无定规 文化既是一种约定也是一种约束 己所不欲，勿施于人 理想追求与现实存在 “我把粉擦在你 上， 差距与虚假——宣言性与自勉性 虚假的后果 “模子”与“双刃剑” 脸 屁股 你却把 露给别人看”。 * 结论 ——以“当家人”为代表的企业核心层的人格力量、行为 方式、经营和处世哲学。 ——由从事企业文化工作的人员“做”出来的关于上述内 容的全部文字、图象表述。 ——企业的骨干和优秀员工在工作中表现出来的优良品 质、个性风格。 ——受上述三个方面影响的全体员工的精神面貌。 （企业文化的定义） 企业文化是企业内部的整体人文环境 * 二、企业文化的作用 * 对内 统一思想与规范行为 启发思考与传播知识 转变观念与调整心态 扩大视野与认识自我 企业文化在创业期的作用——振奋精神，突出理想主义。 企业文化在再创业期的作用——自我定位，强调现实主义。 对内 对内 对内 对内 对内 对内 对内 * 对外 以什么观念运营的企