在现代化航程中 ppt（人教版）.pptVIP

时间 内容 10年前 现在 工作单位 的选择 家庭收入 的来源 住房的 占有和使用 医疗费用的支付 工作单位由国家分配，想调动工作非常困难。 人们可以自由择业，人才流动的阻碍大大减弱。 单位工资几乎是生活惟一 的来源。 人们收入来源渠道增多，如炒股票、买债券和开发第二职业等等。 房子是单位所提供的一项重要福利。 可以用单位补贴的钱加上住房公积金到市场上买房子，不够的话还可以从银行贷款。 医疗费用由单位承担。 有医疗保险，由国家、单位和个人共同承担 * ◇ 好处：福利制度好，没有下岗的忧虑，比较稳定，房子都是单位分的，不用自己花钱买，看病不用花钱等； 过去人在单位有什么好处与问题？ 存在的问题有：吃大锅饭，大家的生产积极性不高，好逸恶劳，单位负担重，经济效益差等。 * ◇ 好处主要表现在：有了竞争，职工的生产积极性得以提高，他们更愿意自觉提高职业素养和技术水平，单位的负担减轻，经济效益提高，工人的工资水平提高，工作流动性变大，选择的自由更大； 问题则主要表现在：竞争越来越激烈，下岗的人越来越多，工作压力越来越大，医疗和住房等方面的经济压力增大。 如今这种变化有什么好处与问题？ * 如何比较这种变化的利弊得失？ 这种变