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街道机关党总支年度工作总结与街道机关部年度工作总结汇编 街道机关党总支年度工作总结 锦屏街道机关党总支以深入学习贯彻落实党的十八大精神，围绕市委市政府中心工作，继续紧扣“美丽锦屏乡村，建设文明街道”工作主线，全面加强党的思想、组织、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，全力促进机关党员干部队伍建设，增强工作效能，凝心聚力、努力发挥机关党组织在建设经济发达、文化繁荣、生态文明、社会和谐的“美丽锦屏”中的作用。现将锦屏街道机关党总支有关工作情况汇报如下： 一．加强机关党的组织建设和思想建设。健全机关党员学习制度和“三会一课”制度。街道开展了一系列的学习宣传贯彻十八精神活动：20**年3月6日上午，组织机关女党员和社区女党员在广平路举行了“学雷锋、庆三八、献爱心”活动；3月7日街道开展学习十八大精神知识竞猜活动，300多名党员群众参加十八大精神知识竞猜抢答，使他们更加深刻深会十八大精神；3月21日下午，街道组织召开十八精神学习会，邀请了**市委党校孙琼欢教授给党员干部解读《十八大精神系列：坚持走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革》；三八妇女节期间，分二批组织机关女党员干部到岩头等地参观新农村建设。各机关支部也通过召开会议、党员干部学习网等形式认真学习贯彻党的十八大和省、宁波、市党代会精神，机关党员干部特别是领导干部带头到所联的村、社区和企业党组织上党课，如党工委书记、组织委员多次为街道机关党员干部和村党员干部上党课。党员管理方面坚持“严进、畅出”思路，完善党员发展工作制度，建立入党积极分子积分制、理论测试制等，严把党员入口关。大力培育先锋党员，探索不合格党员退出机制，努力保持党员队伍的先进性和纯洁性。要求机关党员干部职工积极参加以“读优秀书、做高尚人”为主题的开放式阅读活动和市第二届机关运动会，我们街道参加了广播操、爬山、乒乓球三项体育比赛，其中乒乓球比赛中荣获个人第三名。4月26日运用街道机关红十字会平台，组织机关党员干部开展“祈福雅安”爱心捐款和在太平洋广场举办爱心公益晚会现场捐款活动，共筹得爱心款80946.5元，通过市红十字会，全部捐献给雅安灾区。开展了“三月清风贤内学法”活动，通过下发法律、党风廉政和十八大知识学习资料，组织农村、社区干部家属学习，并举行了学法知识竞赛和“十佳贤内助”和“学法贤内助”宣传表彰。为加强青少年思想道德教育，5月3日下午，在居敬小学开展了道德讲堂成立仪式暨第一讲《我的中国梦》。锦屏街道有5个机关党支部，共有90名党员，2名入党积极分子，今年2月份机关总支副书记进行了调整，机关综合支部、奉中支部进行了改选。 二．转变机关党员作风，提升干部服务效能。一是推行住夜值守制度。明确每晚有1名街道领导班子成员带队，和2名机关党员干部一起住夜值班。周一晚上开展“四夜”活动，即夜学（夜学主要是结合街道中心工作，围绕“为民务实清廉”主题，通过“周一夜校”这一载体，以论坛、远程教育、讲座等形式开展各种学习活动，帮助干部强化党性修养，提高能力素质）、夜访、夜议、夜谈活动。二是强化联村工作制度。每名机关党员干部都直接联村、社区或企业，确保街道党员干部联村、社区工作全覆盖，联系的党员干部要在所联村（社区）亮相公示，做到以“岗位前移、责任到人、服务于民、联结民心”为主要内容，进一步提高服务水平。每个联村（社区）干部要做到“三必到”（即凡村（社区）两委会、党员会议、村民（居民）代表大会等重要会议，联村（社区）干部必须签到参加；凡村（社区）做出重大决策、实施重点项目、处理重要事件，联村（社区）干部必须全程参与，并根据实际签署意见；村级班子成员闹矛盾或发生重要突发事件必到）。和“五必知”（即村（社区）基本情况必知，组织设置必知，目标规划必知，重点工作、集体经济发展项目进展必知，社情民意、特殊群体等情况必知）。并实行机关联村、社区、企业党员干部公开承诺和专项考核制。三是建立周三“固定服务日”和“无会日”制度，明确机关党员干部每星期三全部下村（社区）、进组、入户开展村务会商、民情探访、实事领办、难题化解等工作，办理便民事务，接待来访群众，受理群众委托事项，帮助群众联系解决各类问题。四是建立“民生热点三日清”工作制度。深化“党建进组、服务入户”工作机制，推行“民生热点三日清”工作制度，实行小事当日清，要事两日清，难事三日清，确实复杂难办的，三天内给予明确答复，并与相关部门做好对接工作，切实提升服务效能。街道党总支每月以支部为单位召开1次民情分析、民情沟通和民情交办会，集中分析社情民意，有效回应群众合理诉求，及时解决群众实际困难。五是做到实时记录，建立民情档案。积极推行民情日记、民情微博等做法（每个联村（社区）干部要及时做好“两记”：记录民情日记，写清走访情况、群众反映的问题及有关事件解决情况，形成涵盖辖区各村（社区）、各户的完