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技术部2010年全年工作总结
技术部2010年全年工作总结
2010年马上就要过去了,回首这一年来,技术部完成了不少的检测工作和临时任务,取得了一定的成绩,作为一个技术部门,应该不断总结经验,积累经验,取得技术创新才是根本,为提高部门的各项管理及技术水平,在此对一年来的工作做以总结,为2011年的工作提前谋划,以期做的更好。现对技术部2010年的工作从以下几个方面来分析:
一、部门管理
作为集团的专业技术部门,技术部承担了集团对一线作业的大部分技术支持工作,在集团领导的大力支持下,技术部全体人员积极主动地专研业务知识,学习检测技术,研究药械加工。
部门按照集团的长远规划和文件精神,积极调整管理方式方法,完善管理制度,按照集团管理模式,落实省局“八字理念”、“四个坚持”,通过近一年的管理整改,使技术部人员在团结进取、技能学习、论文发表等方面取得了较大的成绩,在产品研发和样品检测方面取得了较大的突破,为来年的工作开展打下了良好的基础。
实验室根据总局下发的国质检通〔2010〕184号《关于印发关于在全国质检系统开展检测工作整顿的活动方案的通知》文件的要求,认真组织,周密部署,详细检查,逐步整改,并在辽宁局专家组的检查指导下,补充了2个制度和4个管理程序,进一步完善了实验室的制度建设,规范了检测流程,提高了检测效率。
技术部按集团的总体要求,全体人员按照部门绩效考核指标,严格执行集团各项规章制度,确保全年无人员违规违纪。
二、人员管理及培训
技术部是集团的技术核心部门,提高人员的业务知识和技术水平是确保部门技术力量的核心,为此,在集团领导的关心下,部门加大对人员的培训,今年共培训14人次,其中外出培训2次,包括液相色谱仪和气相色谱仪的培训,以及气质联用仪和红外分析仪的培训;内部培训4次,主要包括熏蒸技术的应用、检测技术的应用、检测仪的使用与环境要求以及实验室检测方面等培训。通过培训,使部门人员能快速掌握新设备的使用操作,能尽快利用新设备进行检测工作,检疫处理技术培训,使部门的人员能随时随地对所发现的突然性技术问题进行解答和解决,提高了工作效率。
在实验室方面,结合省局的“岗位技能培训暨专项技能比武活动”,组织制定了实施方案及考核要求,对部门全体人员都要求进行考试,通过培训学习,技术部全体人员参加并通过了省局的技术能力考核。
三、实验室建设
1、辽检检疫处理实验室自2003年被规划为国家级重点实验室以来,在集团领导的大力支持下,通过各种信息渠道,加大对实验室基础建设的投入,完善人才培养机制,引进优秀中青年专家和专业领域的技术领衔者,建立了实验室管理体系,获得了“实验室认可”和“国家计量认证”证书,并使管理水平、环境设施、技术能力、信息收集、交流与合作、可持续发展能力、检测业务量等方面得到全面提升。在实验室不断发展的这7年里,全体人员共同努力,终于在今年的重点实验室验收工作中通过了评定验收专家组的审核验收。大家的付出终于获得了的回报。在今后,实验室会进一步加强本专业领域的科研工作,尤其是承担国家级大型科研项目的方面,将会与相关科研院所加强联系,加大交流与合作,为出入境检验检疫机构行政执法以及我国口岸进出口贸易的可持续发展提供了有效的技术保障。
2、实验室在宋文斌研究员的带领下,结合自身硬件设施优势,积极开展技术研发,通过不断试验,建立了通过气相色谱-质谱法对“对日出口食品中的17种农药残留进行检测”的办法。
3、实验室今年在宋文斌研究员的指导下,创建和开检了包括“粮谷中十七种农药残留检验方法的检验”、“生活饮用水及其水源水中环氧氯丙烷含量的检验”等35个方法,可测定“苯、甲草胺、乙草胺、铁、铜、PH值”等44个项目,开创了实验室自成立以来开检项目最多,测定项目最多的记录。
4、宋文斌研究员和实验室人员协助庄河局完成了实验室水质监测的前期准备工作,为下一步水质检测工作的开展和实验室间的合作打下了良好基础。
5、实验室在创建和开检检验方法的基础上进行检验市场开发,先后对庄河检验检疫局、香炉礁办事处送检的45批水样进行检验,共完成342个项目的检测任务,出具了342项的检验结果。
6、实验室开展方法创新,共完成了4种检测方法的创新,分别是:
(1)生活饮用水及其水源水中环氧氯丙烷含量的检验方法
【气相色谱-质谱联用仪】
(2)生活饮用水及其水源水中芳香烃(苯并[k]荧蒽、苯并[x]芘、苯并[b]荧蒽、苯并[g,b,j]芘、茚并[1,2,3-c,d] 芘)等含量的检验方法
【气相色谱-质谱联用仪】
(3)生活饮用水及其水源水中卤代烃含量的测定
【顶空-气相色谱法】
(4)生活饮用水及其水源水中丙烯酰胺含量的测定
【气相色谱-质谱联用仪】
7、论文研究:实验室在去年完成的六项论文基础上,完成了一篇论文,《粮谷中熏蒸剂残留量的气相色谱测定》发表于《粮食流通技术》2010年第1期
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