数据库课程设计-教师工资管理系统汇.doc

数据库结课论文 设计题目：教师工资管理系统 专 业： 自 动 化 班 级： 自 动 092 姓 名： 学 号： 指导教师： 完成日期：2011/12/19 目 录 第一章 系统需求分析 1.1需求分析……………………………………………………4 1.2需求识别……………………………………………………4 1.3功能模块的划分……………………………………………5 1.4需求规定……………………………………………………7 第二章 模块化的开发环境的简介 2.1事件驱动的应用程序………………………………………11 2.2 Visual FoxPro6.0语言与函数………………………………11 2.3面向对象的编程……………………………………………12 2.4与数据库的连接……………………………………………12 第三章 总体设计方案与运行环境 3.1系统组成……………………………………………………13 3.2实现思路……………………………………………………13 3.3系统特点……………………………………………………14 3.4系统运行环境………………………………………………14 3.5出错处理…………………………………………………….15 第四章 系统与实现技术 4.1数据字典……………………………………………………16 4.2界面设计……………………………………………………17 4.3各模块设计码………………………………………………21 第五章 性能测试与分析 5.1信息更新中的问题…………………………………………24 5.2字符串的问题………………………………………………24 5.3工资汇总模块设计的问题…………………………………24 第六章 体会…………….……………………………………………….26 参考文献…….…………………………………………………………….29 第一章 系统需求分析 1.1需求分析 随着就业压力的日渐严重，多掌握一门技术是我们在求职时的一把钥匙。在这个信息化数字化的网络时代，可以掌握好数据库技术无疑是对我们自身实力的一种增加。在这个经济科技飞速发展的时代，单位管理的现代化﹑办公自动化和决策科学化，是现代化办公管理发展的必然趋势。也是衡量一个单位信息化的重要标志。学校教师的工资信息管理作为一个单位管理的重要方面，其可变因素多，管理复杂，繁琐，时间跨度大，再加上固定的基数大，形成巨大的数据量，人工管理困难。因此利用数据库知识为家里蹲大学开发了教师工资管理系统软件。 1.1.1开发的意义。 1提高教师工资管理的准确性，将本单位教师工资的基本信息经过核实之后输入计算机，并存储起来。按照规范设定标准代码。这大大保证了统计原始数据的准确性，在进行的统计分析工作中能最大限度的减少人的因素。 2 可以大大的提高工作效率。教师的工资管理系统可以集基本信息的追加、存储﹑汇总﹑查询﹑打印于一身，不仅节省人力和时间，而且调用方便，统计快捷，准确性高。 3 可以充分发挥管理系统的统计和分析功能。教师工资管理信息系统可以根据实际的需要，开发出各种统计计算﹑报表输出等功能模块。 1.1.2开发的总体目标。 教师工资管理系统是一个面向家里蹲大学教师数据库管理系统，目标是形成一套界面友好﹑编码规范﹑功能齐全﹑使用方便的教师工资信息管理应用系统。 1.2需求识别 教师工资管理信息软件的设计内容包括： 1 系统的运行及登陆：在我的电脑或资源管理器中，双击“工资管理.EXE”文件，系统将自动运行。输入相应的用户名，和密码，单击“确定”按钮，检验正确后登陆到主界面。包括两部分： （1）“管理员登陆”：管理员用特定的账号密码进入系统，可以对全体信息做出浏览编辑等； （2）“教师登陆”：教师用自己的工资卡号及密码进入系统，可以查询编辑个人信息。在进入系统后还可以修改自己的密码。 2 进入系统后的各个模块及功能：进入系统后管理员或教师可以进行查询或操作的内容，此部分为本系统的核心。 包括以下几项功能： （1）“工资设定”模块的设计：本模块主要功能是对叫教师的工资情况进行设定，主要包括： * 查询个人工资 * 修改个人工资 * 删除个人工资 * 增加个人工资 (2)“信息查询”模块的设计：本模块功能是为了使管理者及教师更加方便查询修改教师个人信息而设，主要包括： * 顺序查询（既向下查询一条记录） * 向上查询（既向上查询一条记录） * 按某一条件查询（可按工号、姓名等条件查询） * 快速查询（按某一条件设定） (3)“教师个人信息查询”模块：为了更好的方便教师及其管理员管理查询教师信息，本系统增加了教师的个人基本信息，主要包括： * 教师