请假单、加班表、出差申请、离职申请表、离职手续.doc

请 假 条 编号： 姓名 所在单位 　 请假类别 　 请假起始 时间 　 请假终止 时间 　 请假理由 请假人签字： 组长意见 组长签字 人事签字 运营经理意见 运营经理签字 　 　 　 　 注：本假条适用于事假、病假、丧假、产假、婚假及其它请假 除事假和丧假外，其他各种假必须附有相关凭证，病假需要三甲医院开的医院证明 请假员工务必在假期结束后8小时内办理销假手续，并告知人事部门。 假期结束后，请假人员须于到岗后1小时内，向人事部门签到。 各类人员未按时销假的，按未到岗处理。 员工休假期间,如因特殊情况需要续假,必须事前报请批准方能生效,否则,按旷工处理。 请 假 条 编号： 姓名 所在单位 　 请假类别 　 请假起始 时间 　 请假终止 时间 　 请假理由 请假人签字： 组长意见 组长签字 人事签字 运营经理意见 运营经理签字 　 　 　 　 注：本假条适用于事假、病假、丧假、产假、婚假及其它请假 除事假和丧假外，其他各种假必须附有相关凭证，病假需要三甲医院开的医院证明 请假员工务必在假期结束后8小时内办理销假手续，并告知人事部门。 假期结束后，请假人员须于到岗后1小时内，向人事部门签到。 各类人员未按时销假的，按未到岗处理。 员工休假期间,如因特殊情况需要续假,必须事前报请批准方能生效,否则,按旷工处理。 员工加班申请表 ???????????????????????????????????????????????????填表时间：?? 年?? 月? ? 日 申请人 ? 部 门 ? 加班事由 ? 申请加班 时 间 起始时间： 结束时间： 实际加班 时? 间 起始时间： 结束时间 人员名单 组长意见及签字 ? ? 运营经理意见及签字 备注：一线员工加班需要值班长和人事签字，后台支撑及值班长加班需要运营经理签字。 员工加班申请表 ???????????????????????????????????????????????????填表时间：?? 年?? 月? ? 日 申请人 ? 部 门 ? 加班事由 ? 申请加班 时 间 起始时间： 结束时间： 实际加班 时? 间 起始时间： 结束时间 人员名单 组长意见及签字 ? ? 运营经理意见及签字 备注：一线员工加班需要值班长和人事签字，后台支撑及值班长加班需要运营经理签字。 公司员工出差申请表 填表日期： 年 月 日 姓名 部门 职务 出差期间职务代理人姓名 职务代理人 交接确认 随行人员姓名 部门 职务 出差期间职务代理人姓名 职务代理人 交接确认 随行人员姓名 部门 职务 出差期间职务代理人姓名 职务代理人 交接确认 预计出差日期 自 年 月 日 时起至 年 月 日 时止（共计： 天） 拟定出差路线 出差事由及目的 出差预期达到的 效果或实绩 所需支持条件 差旅费预算 万 仟 佰 拾 元整（￥： 元） 暂支旅费 万 仟 佰 拾 元整（￥： 元） 预支差旅费用形式 □现金 □自带汇票 □其他 往返拟乘交通工具 □飞机 □火车 □汽车 □轮船 □其他 是否需要订购车票：□是 □否 组长意见 组长签字 运营经理签字 人事签字 返回销假 年 月 日 时（由考勤人员填写） ★请交行政人事部存档，出差人员应提前三天于出差前填写《出差申请表》，办理出差登记手续和工作交接手续，凡过期或未填写出差申请表者视为旷工处理，不予报销出差费用，特殊情况须报总经理审批。 离 职 申 请 表 职员编号（合同号）：　　　 　　　　　　　　 　　填表日期：　　　　　　　　　 姓