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2017年12月国税局工作总结及2018年1月工作计划与2017年12月工人试用期工作总结汇编
2017年12月国税局工作总结及2018年1月工作计划与2017年12月工人试用期工作总结汇编
2017年12月国税局工作总结及2018年1月工作计划
一、12月份主要工作:
1、克难攻坚,努力完成全年收入目标。截止12月19日,区局共完成国税收入36021万元,完成计划的101.54%,同比增长6.67%,同比增收2255万元。
2、开展柔性执法试点。制定《柔性执法事项提醒工作指引》、《柔性执法行政说理工作指引》,编制税收执法各环节的说理要点及说理方式,对部分税务事项文书加入说理条款,改良了传统的单一、僵化和机械执法方式,将以人为本的执法理念融入执法全过程。
3、规范进户执法。组建了工作机构,编制了规范进户执法清单、进户执法计划,制定出台了《**区国家税务局规范进户执法实施办法(试行)》。
4、组织召开纳税人代表座谈会。向纳税人代表介绍区国税局20**年主要工作及取得的成绩,听取纳税人对国税工作的意见建议,加强税情交流,开门纳谏谋发展。
5、开展20**年度涉税岗位工作人员述职述廉工作。根据《**市国家税务局涉税岗位工作人员述职述廉工作制度(试行)》的要求,组织开展税源管理岗、纳税评估岗、进出口税收管理岗涉税工作人员述职述廉工作,7名涉税岗位人员完成了述职述廉报告,并在网站公示,接受纳税人评议。
6、做好20**年度工作总结。总结20**年各项重点工作开展和落实情况,分析差距及存在的问题。
7、做好系统绩效年度考核。召开绩效年度考核工作会议,布置年度考核分工及要求,收集考核材料,按步骤开展年度工作考核。
8、开展推荐选拔副股级领导干部工作。根据税源专业化管理和机构设置的需要,开展推荐选拔2名副股级领导干部工作,通过会议推荐、个别谈话推荐的方式,确定4名考察对象,目前该项工作正在进行中。
9、做好干部职工的日常教育培训。根据20**年教育培训计划,组织了第二批干部职工全员培训,16名干部职工参加;组织了由全体干部职工参加的廉政风险管理信息系统培训,开展了一期由信息员参加的信息新闻写作培训。
10、落实政务公开工作。按照区府办并于开展政府信息公开要点落实情况自查工作的要求,对区政务公开网站、区国税局外网站和内网站信息公开情况进行自查,及时督促相关责任科室整改落实。
二、20**年1月份工作计划:
1、做好20**年度公务员考核、各项先进的材料报送工作。
2、准备区国税局20**年国税工作会议材料,筹备会议事项。
3、制定20**年重点工作实施方案。
4、制定原市审计局办公楼的改造方案和装修预算,通过政府招标确定装修公司。
5、根据省、市国税局关于机构调整要求,做好机构和人员调整工作。 一、12月完成工作。
(一)党建工作
1、完成20**年度党建考评基础资料整理和总结工作;党费的足额收缴17243.1上交至组织部专户。
2、根据当直工发[20**]1号文件精神,做好“双争”工作。以“争创满意机关,争做最美干部”活动为载体,围绕中心、服务大局、建设好队伍。召开支部书记会议,制定了“林业双争”方案,利用各种手段做好宣传发动工作,总结宣传先进典型,营造双争深厚氛围。此项活动作为党建工作优胜单位和目标管理综合考核的重要依据。
3、拟定林业系统20**年度党建考评方案。并组织召开支部书记进行述职述廉。
(二)基础工作。
1、完成20**年度公务员统计年报工作。
2、完成林业系统20**年度招录工作人员计划申报工作。目前申报招录局机关公务员2人、森林公安1人,全额拨款事业单位招聘5人。
3、协助郑局长完成林业车队改制帐目的遗留清理。
二、20**年元月份工作安排1、做好对各二级单位的党建工作的考评工作。
2、完成20**年度工资年报、人才年报、党员年报、编制年报等工作。 今年12月份以来,司门前镇便民中心规范运行管理、突出工作实效,便民服务中心工作取得了一定成效。
一、规范便民服务中心运作按照建设规范化服务型政府的要求,以依法行政、规范服务、廉洁高效为主线,通过职能整合,组建便民服务中心,集中受理办理关系人民群众的行政审批事项和公共服务事项,使之成为为民服务的综合平台、开展公共服务的窗口和推进政务公开的载体。
(一)强管理。按照市县要求,应进驻便民服务中心的服务窗口已全面进驻,做到了应进必进。便民中心共设置农保窗口、财政窗口、民政、农合窗口、计育窗口、国土窗口、林业窗口、农业窗口等窗口。为使便民服务中心真正起到便民、惠民作用,我镇强管理,首问责任制、一次性告知制、限时办结制、差错追究制、预约服务制和考勤请假等制度的建立和对窗口工作人员的严格考核,各项奖惩都为便民服务中心的正常运转提供了保障。
(二)重效能。我镇评选优秀服务窗口,把工作业绩视作服务中心的生命线,使群众路线活动成为每位中心工作人员的自觉行动,确保中心业务工作不断深入开
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