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2017年人社局工作总结及工作计划与2017年人社局工资福利与退休科工作总结汇编
2017年人社局工作总结及工作计划与2017年人社局工资福利与退休科工作总结汇编
2017年人社局工作总结及工作计划
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的大力指导下,在各有关部门的密切支持和配合下,我局坚决贯彻落实“民生为本,人才优先”的决策部署,牢牢抓住人才、就业和社会保障三个重点,坚持城乡统筹,坚持普惠共享,坚持协调发展,全面落实各项政策措施,着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,人力资源和社会保障各项工作全面推进,特色工作亮点突出,各项任务指标圆满完成。现将我局20**年工作情况汇报如下:
一、目标任务完成情况
(一)就业再就业工作取得新成果。今年以来,全县城镇新增就业10533人,完成目标任务7000人的150%;下岗失业人员再就业2982人,完成目标任务1600人的186%;就业困难人员实现就业2337人,完成目标任务500人的467%;新增农村劳动力转移6150人,完成目标任务6100人的101%;发放小额担保贷款3012万元,完成目标任务3000万元的100%;发放个体小额担保贷款2571万元,完成目标任务1600万元的161%;开发公益性岗位392个,完成目标任务350个的112%;完成就业技能培训3100人,完成目标任务3000人的103%;实现企业职工提升培训2616人,完成目标任务2600人的101%;职业技能鉴定3819人,完成目标任务3800人的101%。
(二)社会保障事业实现新突破。今年以来,全县城镇职工基本养老保险参保2.3万人,完成目标任务2.3万人的100%;新增参保2102人,完成目标任务2100人的100%;入库基金12200万元,完成目标任务12200万元的100%。城乡居民养老保险参保任务35.55万人,其中,当年确保完成29.51万人,实际完成35.18万人,完成确保任务数的119%。失业保险参保1.26万人,完成目标任务1.26万人的100%;入库基金1050万元,完成目标任务1050万元的100%。职工基本医疗保险参保2.27万人,完成目标任务2.23万人的102%;入库基金5481万元,完成目标任务6300万元的87%。工伤保险参保1.8万人,完成目标任务1.8万人的100%;入库基金368万元,完成目标任务300万元的123%。生育保险参保1.46万人,完成目标任务1.46万人的100%;入库基金280万元,完成目标任务280万元的100%。社会保障卡持卡人数39.10万人,完成目标任务32万人的122%。城镇居民医疗保险参保6万人,完成目标任务6万人的100%。
(三)人事人才工作呈现新气象。深入推进职称制度改革,扎实开展各类技能培训,不断加强职业技能鉴定工作,逐步健全社会力量办学机构监督机制。继续稳步推进“三支一扶”行动,积极做好下派干部、大学生村官选派选聘和日常管理工作。在市局的大力支持下,20**年度公务员招录用工作已圆满结束,20**教师招考顺利完成,公益性岗位招考工作有序进行,岗位设置管理和聘用工作顺利推进,机关事业单位人员正常增资工作稳步实施,全县机关事业单位人员管理工作进一步加强。
(四)劳动维权工作再上新台阶。截至目前,无越级上访到省市情况发生。全年共投诉受理案件12件,解决12件,办结率100%;今年以来,共受理拖欠农民工工资案件125件,已结案117件,追发拖欠工资4292万元;受理并办结仲裁案件23起(裁决10起,调解7起,不予受理6起),调解、裁决金额131.4万元(不含社会保险费);劳动合同签订率达98.3%,有效维护了劳动者的合法权益,保障了我县劳动关系和谐稳定。进一步强化乡镇劳动保障监察中队建设,加强专职监察员和村居兼职协理员培训工作,劳动监察“两网化”效果显著。
二、重点工作开展情况
(一)创新载体,全面推动就业再就业工作
1、精心搭建创业“舞台”。大力实施孔雀计划,以乡镇农民工创业园为依托,鼓励外出务工有成者返乡创业,积极吸纳农村剩余劳动力。目前,全县五个乡镇农民工创业园共吸引入驻企业25家,涉及食品、家具、服装、太阳能等行业,带动就业数千人,创业促就业的倍增效应日益凸显。
2、积极创新技能培训举措。大力开展技能培训工作,拓展“订单式”、“委培式”培训新领域,积极开展创业指导、创业培训、小额担保贷款等一系列创业服务,帮助下岗失业人员就地就近创业,带动就业。为提高技能培训实效,我县因地制宜,创新办班模式,举办创业技能培训“流动班”,专门购置了手提电脑,选调业务精、素质高、责任心强的专业技术人员深入乡镇开展电脑实用技术、家政服务等培训,为参训农民学员提供了方便、快捷的技能培训服务,真正实现了技能培训学校“哪里需要,哪里搬”。截至目前,完成就业技能培训3100人,实现企业职工提升培训2616人。
3、全面落实积
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