2017年街道文化工作计划与2017年街道文化站基层文化服务工作总结汇编.docVIP

2017年街道文化工作计划与2017年街道文化站基层文化服务工作总结汇编 2017年街道文化工作计划 20**年街道文化工作将全面贯彻党的十八届四中全会精神，根据街道党工委办事处“大力宣传与倡导社会主义核心价值观，活跃和繁荣基层文化”、“以文明理、以文促变、推进新型城市化”的要求，通过由点带面、循序推进的工作方针，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断完善公共文化服务体系，不断繁荣群众文化生活，不断夯实文化队伍建设，努力提升文化的参与性、引导性与实效性，形成精神合力，促进乡风文明，共建宜居幸福街道。 一、加强以文化礼堂建设为重点的村落文化建设。抓好河东、北郊两个文化礼堂的常态化、创新型运行，坚持把培育和弘扬社会主义核心价值观与文化惠民有机统一起来。一方面，加强资源整合，不断“请进来”，把群众“要”文化和政府“送”文化匹配起来，推进“菜单式”公共文化服务建设。另一方面，广泛开展“种”文化活动，提高文化礼堂各类设施场所的综合利用率，组织开展各类群众性文化活动，引导群众在文化活动中自我表现、自我教育、自我服务，使文化礼堂不但成为承载农村基层公共文化服务标准化均等化、缩小城乡公共文化服务差距的有效载体，而且成为在农民群众中培育和弘扬社会主义核心价值观的有效载体。 二、加强以企业文化品牌建设为重点的企业文化建设。一方面通过企业文化建设成果的提炼展示，提升企业的知名度与团体的凝聚力；另一方面在总结调研的基础上，精心策划第六届企业文化节，更加侧重企业员工层面的文化活动及文化生活，设计符合当前职工喜欢的文化载体，给企业员工提供展现自我的多样平台。使企业文化更具参与性与凝聚力。 三、加强以安置房社区文化建设为重点的社区文化建设。随着永红、朱家、湾头、包家安置社区的陆续成立，加强对其文化建设的引导规范和文化力量的挖掘培育。通过整合不同的文化资源，设计不同形式、不同载体，引导居民自发开展文化活动，促进“新市民”改变陋习，创导文明，实现“以文化人、以文明理”，提升群众精神价值。 四、加强以争先创优为重点的机关文化建设。联合党团部门，以“提高政治素养、丰富文化知识、增强实践本领、建设一流队伍”为目标，通过读书沙龙、征文比赛、调研采风等多元化的活动形式，邀请有关领导、专家、学者做专题辅导讲座，同时定期安排优秀干部讲述心得，交流成果，在机关中形成乐知好学、创先争优的良好氛围。 孔浦街道流动人口管理工作明年工作重点：以创建“平安孔浦”社区网格化建设为契机，强化外来人口的社会化管理。贯彻属地管理原则，提高外来人口管理的社会化水平，“社区”是一个非常重要的载体。我们应当充分利用当前加强社区网格化建设的有利时机，把外来人口管理有机地纳入各类社区工作范畴，大力推进外来人口管理的社会化进程，让社区各网格员充分了解各自所在网格外来务工人员情况以及集中区域共同配合派出所及其外管机构，做好各社区外来流动人口的外管工作；社区网格员要通过民工学校、社会志愿者队伍及各种形式的青年和妇女组织，将广大外来团员、青年、妇女有效地组织起来，将外来人口的主体部分管理好；网格员要通过他们富有成效的社会工作，及时解决或处理外来流动人口遇到的困难和问题，将一些隐患和问题解决在萌芽状态；要通过提供优良的社区服务，着力增强外来人口对工作、生活和居住地区的认同感，寓管理于服务之中。各社区网格员在日常工作中借以协调外来人口内部、外来人口与本地人之间、外来人口与雇主或出租房主之间的关系，使外来流动人口顺利地融入孔浦这个大家庭之中。 一、创新经济发展新思路，实现街道经济飞跃新常态创新招商引资方法，进一步实现项目落地目标。着力推进重点项目建设，进一步加快城市商业综合体进程。抢抓机遇，实现产业升级。组建社区经济网络，探索社区经济发展。培育新兴服务业，加快推进传统服务业转型升级。创新商户服务和管理模式，不断提升经济实力。优化经济发展环境，为企业解难题办实事。 二、凝聚团队建设新方式，积极拓展党建工作新局面进一步加强领导班子建设，增强领导班子执政能力。进一步加强干部队伍建设，增强干部队伍执行能力。出台政策，调动干部职工积极性。 三、创新社会管理工作模式，建设特色型社区工作重心下移，优化完善各项工作机制。建立健全社区组织体系，增强社区居委会聚合力。探索社区建设和管理，构建一社区一特色。保持社会稳定，深入开展平安建设。加大环境治理力度，增绿保美。 四、发挥群众力量，培育街区文化建设举办道德讲堂活动，做好道德引导和普及。举办系列展览活动，营造浓厚氛围。加强科技项目的申报，提升管理水平。运用系列主题活动，深化群众性精神文明建设。 2017年街道文化站基层文化服务工作总结 今年，街道文体站工作在街道党工委、办事处的领导下，立足社区，面向群众，开展了一系列丰富多彩的文体活动，营造了健康向上的文化氛围，丰富和满足