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企业职员竞选稿　公平公正的岗位竞争制度中，更加看重竞争者的能力素质，写好竞选稿为竞选者们的能力体现。下面让我们一起通过以下的企业职员竞选稿来了解。　尊敬的各位领导、评委：　大家好!　感谢市公司能上能下、能进能出的岗位机制给了我这次机会，非常荣幸地走上这演讲台，与这么多优秀的同事一起展示才华，证明能力，阐述观点。我竞聘的岗位是分公司校园客户部副经理。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力，全面地论述我对于做好分公司校园　客户部工作的总体思路和具体措施，并且心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。　二.XX年本人开展工作情况及具体业绩　发展是抓手、收入是目的，XX年本人在从事政企客户部经理期间较好的完成了分公司下达政企部的各项指标，截止XX年11月份，政企客户部完成年收入1023万，完成年计划%，完成移动业务1099部，完成年计划%，完成端口宽带871部，完成年计划%，完成数字电视652部，完成年计划186%，完成3G手机749部，其中智能机390部，智能机占3G手机占比%。　XX年政企部紧紧围绕上级公司及分公司分解各项任务指标及各波次开展的营销活动，早谋划、快启动、勤通报、抓考核，具体举措如下：　1.根据公司下达XX年部门各项任务指标第一时间分解到渠道每个包区、客户经理，明确个人发展指标;　2.根据部门区域市场不同客户群、不同政策、不同产品、不同营　销方式特性，每月组织部门客户经理开展针对