中学工会半年工作计划与中学工会女工2017年工作总结汇编.docVIP

中学工会半年工作计划与中学工会女工2017年工作总结汇编 中学工会半年工作计划 一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想，全面落实县教育工会和学校党委的工作部署，紧紧围绕学校教育教学为中心，推进“五项工程”建设（参与监督工程、师表工程、送温暖工程、敬老工程、工会基础建设工程），以民主参与和维护教职工合法权益为重点，积极开展工作，与时俱进，勇于创新，在求实上下功夫，努力发挥工会组织的纽带作用，为推动学校教育教学改革和构建和谐校园发挥积极作用。 二、工作目标1、规范管理好教工之家，争创“省模范职工之家”。 2、争取工会各项工作处于全县前列。 三、工作重点与措施1、继续推进校务公开，落实教代会职权，发挥教职工在教育改革和发展中的作用，推进“参与监督工程”。在学校党委的领导下，工会将积极参与学校的民主管理，督促行政不断完善校务公开内容，继续发挥教代会的职权和作用，参与学校重大教育教学改革方案和有关规定的讨论、制定和审议，努力让工会的维权活动和行政的民主决策落实到实处。 2、实施“师表工程”，推进教职工队伍的素质建设。建立一支高素质的教师队伍是学校可持续发展的关键。为此，工会将积极配合学校组织教工学习贯彻党的教育方针政策，充分认识到学校的办学质量代表了广大群众的根本利益，要努力做到让家长满意，让家长放心；积极宣传学校的办学宗旨和奋斗目标，把教职工团结起来，紧紧围绕学校工作中心，号召教工勤奋工作，在各自工作岗位上发挥光和热。通过丰富多彩的活动形式，在教职工中继续进行爱国主义、集体主义和职业道德教育，重温《中小学教师职业道德规范》，弘扬敬业、勤业、精业、创业和献身教育事业的精神，形成人人讲学习比师德、个个钻业务比贡献的良好氛围。 3、继续完善“以工会小组为主体，学校工会为主导”的职工业余活动新模式。在各组开展活动的同时，学校工会要加大组织开展工会活动的力度，本年度由工会出面成立乒乓球活动小组，并且要搞好教职工运动会和三个单项比赛，组织好“三八”、“六一”、“九九”重阳节的庆祝活动。 4、加强工会自身建设，使工会组织更具活力。组织工会干部学习有关工会的政策法规，每月开展活动一次，以此来提高工会干部的思想素质和服务意识，与此同时，不断规范工会资料，为“省模范职工之家”的验收做好前期准备工作。 三、具体工作 1、积极配合教务处、教科室，搞好“金霞杯”教学竞赛。 2、为了提高青年教师的业务能力，协同教务、教研部门开展青年教师的拜师学艺活动。 3、根据国家有关规定全年做好二次育龄妇女的生殖健康检查。 4、与医院合作,建立教职工健康档案,同时本年度三月份对教职工进行健康检查一次。 5、每天晚餐后开放工会活动室，引导教职工积极参加文体活动。 6、关心教职工子女，利用表彰、开展活动等形式来加强对他们的教育。 7、为了搞好家庭的精神文明建设，组织美德家庭的建设评选活动。 8、搞好教职工办公室建设，争创文明卫生、无烟办公室，引导教职工养成文明、健康的生活习惯。 9、继续协助联建教师公寓业主委员会搞好小区管理，尤其是西校门的管理，争取业主的支持，出台管理教师公寓的管理办法。 10、对教职工家中发生的重大事情，积极关注，努力维护教职工家庭的稳定。 11、积极落实国家计划生育政策，及时掌握生育生育信息，尽最大努力杜绝违犯计划生育政策的事情发生。 12、关心离退休教职工的生活，协助老干进行各项活动。 一、总体目标根据行政部工作职责，围绕“以服务为核心，以制度为支撑”的部门主旨，总结上半年工作的不足，结合目前公司现状和今后发展趋势，行政部要全面规范化，首先把自己打造成一支专业化的服务队伍，配合公司发展的整体趋势逐步完善各项规章制度，为企业的发展做好服务和保障。 二、目前存在问题 1、行政部自身存在的问题是工作中分工不明确，导致工作混乱;问题处理不及时，日常工作中没有真正做到上传下达;制度化监督不到位;专业化水平不够。 2、换位思考做的不够，目前各部门沟通不及时或不到位，导致工作有时出现遗漏或延误，甚至有推诿扯皮现象。 3、各职能部门分工不明确，没有明确各自的职能范围，有时候导致很多工作都是行政部在执行。 4、目前公司的培训力度弱，培训没有针对性，没有考虑时间与工作的协调，导致大家积极性都不是很高，很容易产生怨言。 5、车辆使用混乱。 6、各部门执行力不到位。 7、各部门没有制定明确的绩效考核方案。 三、下半年工作计划从以下几方面着手(一)公司整体形象1、关于公司企业文化，目前只是组织新员工进行培训学习，而老的员工目前还停留在之前的认识当中。接下来在完善企业文化后，由行政部对企业文化做一个整体的全面培训，让每一位和创员工都能够很清楚明白的了解公司，增强其对公司的信息。 2、要树立公司一个整体的形象，可以从员工包装、公司的包装、宣传等方面着手(制作公