新建电厂集控运行人员培训方式的探索.pdf

中国电力教育 继继续教育研究续教育研 究 2008年10月下 总第123期 新建电厂集控运行人员培训方式的探索 刘万涛 摘要：火力发电厂集控运行人员培训周期长、难度大、质量要求高。新建发电厂在生产准备期对集控运行人员配备一般采用社会招 聘的方式，造成新建电厂集控运行人员人力资源成本居高不下。河湾发电公司 （3×300MW）集控运行人员培训负责人全程负责25名新毕 业大中专学员集控运行培训及定岗考核工作。以该培训实际过程为蓝本，探讨集控运行人员培训的方法、经验和得失。 关键词：新建电厂；集控运行；人员培训；方法 作者简介：刘万涛 （1974-），男，陕西淳化人，中国铝业兰州分公司河湾发电公司值长，工程师，注册安全工程师，主要研究方向： 电力安全经济生产技术及人员培训。（甘肃 兰州 730000） 河湾发电公司集控运行人员的配备采用从社会招聘少量核 具备一定的理论基础。但是这些知识和电厂实际设备情况和岗 心骨干岗位的方式，部分主值、副值及全部全能巡检岗位拟从 位要求相比还是有不小的差距。领队不断深入细致地做好思想 2006 年毕业的大中专新员工中培训产生，达到全能副值独立上 工作，为学员学好业务、提高技术水平扫清思想上的障碍。和学 岗能力的员工需要接受一年半的培训。 员们讨论电厂常见的专业问题、讨论电气问题、讨论热机问题。 培训分为两个阶段，第一个阶段为综合培训阶段，包括理 通过这样的方式使学员们能够认识到自己掌握的知识和实际需 论培训、下厂实习及仿真机训练三个阶段。第二阶段为回厂后 要的差距，明白加强自身学习的必要性。领队每天和学员们一 的现场培训阶段，全面参与生产调试，锻炼实际操作能力。 起上课上自习，以自身的实际行动带动学员学习的热情。第二， 一、综合培训阶段 对培训的紧迫感认识不够，对掌握培训知识没有如饥似渴的感 1.培训内容 觉。理顺了学习定位之后，从上课、自习各个方面反馈回来的 理论学习六十天，电厂实习七十五天，仿真机培训二十天。 信息看，学员们的学习热情比较高。虽然如此，要在短短的培 2.参训人员 训期内达到期望的培训效果，学员的学习劲头仍然要有更大的 学员二十五名，其中十七人毕业于西安电专，八人毕业于兰 提高。所以，我们给学员们就公司的一些政策情况做了说明。 州电校，其专业为电厂热动、集控、电力系统及自动化等。 A.学习对每个人都非常重要，只有达到公司要求的业务水 3.培训目标 准，回公司以后，才可能上岗，达不到标准的人，只能待岗继 以电厂集控运行人员岗位要求为标准，严格管理，通过系 续学习。 统的理论和现场学习，培养一批纪律严明，作风过硬，熟悉电 B.不是学好了，学会了，就有岗位了。岗位是有限的，如果 力生产流程，熟悉电厂集控岗位职责和集控各岗位之间的协作， 不能在公司需要的期限内达到上岗要求，可能要待岗。 具备相对全面的专业基础理论知识，掌握电厂集控岗位简单操 C. 培训过程中每一次培训成绩都会记录在案，并会作为 作，基本建立机、炉、电系统概念，做到纪律、作风、技术全 定岗的依据之一。 面发展，具备良好培养潜力的现代化电力企业产业工人。 D. 培训和学生时代的学习有本质区别：学生是自己掏学费 4.理论学习阶段 学知识，现在是公司花费巨资培训大家，是给予员工最大的福利， （1）培训地点：西安电力高等专科学校 尽最大努