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XX神经内科控烟工作计划　　工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。不妨看看相关内容！　　XX神经内科控烟工作计划篇一　　为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据《西安市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本工作计划。　　1.建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。　　2.修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任　　3.形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。　　4.各病区建立相关制度，并组织落实。　　1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。　　2.分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。　　3.在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。　　4.利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。　　5.将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。　　6.医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。　　XX神经内科控烟工作计划篇二　　为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本工作计划。　　1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;　　2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康;　　3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展;　　4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;　　5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作 提供依据。　　1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作; 2、20xx年达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。　　1、重点干预对象：全院职工　　2、宣传覆盖对象：病人及病人家属　　1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;　　2、制定创建无烟医院实施方案;　　3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。　　4、医院控烟措施　　1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志;　　2)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;　　3)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;　　4)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;　　5)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育;　　6)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;　　7)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，提供戒烟指导和服务;　　8)院区设立户外吸烟区;　　9)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。XX神经内科控烟工作计划二　　工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。不妨看看相关内容！　　XX神经内科控烟工作计划篇一　　为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据《西安市无烟医院评估标准》的要求，结合我院实际，制定本工作计划。　　1.建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。　　2.修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任　　3.形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。　　4.各病区建立相关制度，并组织落实。　　1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。　　2.分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。　　3.在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。　　4.利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。　　5.将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，