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为什么必须要离职面谈2013-03-17 【为何必须要离职面谈？】1）体现人情味。这种人情味不仅是给离开的员工，也是给继续留下来工作的人的；2）做不成同事，但不要做“仇敌”（恶性竞争）；3）了解企业管理存在的问题，仔细分析离职原因；4）为离职和公司的第二次握手提供可能，返聘员工的稳定性更强，其身上的信息价值是巨大的。【成功离职面谈给企业带来的5大收获】1）维系双方关系。成功面谈可融洽与员工的关系、挽留核心员工或降低双方的敌对意识；2）预防诋毁公司形象的不利行为；3）获得真实心声。人之将走，其言也真；4）提升公司形象，传达公司重视员工意见的信息；5）放眼未来合作。如新的客户和市场机会、人才推荐机
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