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- 2018-05-14 发布于安徽
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方案设计北京林业大学本科毕业论文(设计)
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PAGE
中小企业人才储备方案设计
—以A公司为例
摘要
随着知识经济时代的到来,人才资源已成为企业内最重要的资源,人才储备也逐渐成为企业人力资源规划的重要内容。A公司是我国典型的中小型民营企业,随着公司业务的迅速上涨,人才资源的储备不足逐渐成为企业发展的瓶颈。该公司人才储备不足的现状是目前我国中小型企业的典型代表,本文以A公司企业个案为研究对象,运用了文献分析法、调查问卷法和定量分析法,对A企业人力资源管理工作的问题进行诊断,并在此基础上进行人力资源需求和供给预测,最后根据企业人才储备的目标,从企业内部和外部两方面出发,在为A企业量身设计出了一套人才储备方案的同时,也力求为其他中小型企业的人才储备方案设计提供借鉴意义。
关键词:人才储备 A科技有限公司 方案设计
Personnel ReservePlanning Project Design in Small and Medium-Sized Enterprises
—Take A Company A for Example
Human Resources Management 02 Liu Cai–feng
Supervisor Wang Wen
Abstract
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