管理心理学－选择职业和转业.pptVIP

管理心理學－選擇職業和轉業 　 成員： 陳怡璇　9717009　　 廖嘉玲　9717012 林　妘　9717141 葉美怡 9717150　　 戴莉芳　9717171 學習重點 認識自己必須選擇職業的責任 瞭解人們如何為自己尋找職業的領域 解釋職業轉變如何配合個人的生活 正視職業與個人生活整合需求的重要性 說明轉業的原因與理由 焦 點 人 物 古稀創業不嫌晚－KFC創辦人桑德斯上校 語語說：「人生七十古來稀」，對於一個古稀的老人來說，身體無論如何也無法與三、四十歲的青壯年相比的。但是桑德斯上校卻能以六十多歲的年齡，經歷1009次失敗終能創業成功的毅力與經驗可給許多與轉業與創業者深思與啟示。 人們選擇職業的方法 職業資訊的運用 職業資訊的參考手冊 電腦輔助的專業輔導 報章雜誌裡的工作資訊 與人交談 瞭解自己 自我知多少 自我概念 生理我 道理我 心理我 家庭我 社會我 如何了解自己 利用周哈里窗的模式 利用信度和效度，比較高的心理測驗或量表來衡量自我 藉助訓練活動，可激發個人錢在特質 研讀有關運用思考，發揮想像力、勵志的書刊 藉助環境的遭遇瞭解自我 周哈里窗的模式 職業與生活方式的配合 1.健康身心規畫原則 2.人際規畫原則 3.婚姻規劃─公平地分配家庭雜務的原則 4.家庭規畫原則 5.理財規畫原則 6.生命管理規畫原則 7.休閒規畫原則 8.就業規畫原則 選擇成長職業和領域 選擇職業猶如選擇配偶一樣要精挑細選，沒有人會選擇一個不是配的人，也沒有人會選擇不適性的職業，除非真的找不到，否則「沒魚蝦也好」。 轉 業 當你覺得工作上不順遂或遇到瓶頸，面臨停滯或是不滿意或倦勤時，可能會考慮生涯轉換。生涯轉換或稱做轉業：指由某種工作轉換到另一種工作，期間做了相對地或完全的改變。 補 充 贏得認定才能爭取高薪 在晉升前做好準備 學習與高階主管對話 上班前應有的準備 一、 工作前的準備 1. 服裝的準備 2. 食宿、交通的安排 3. 認識工作的組織 4. 瞭解工作的內容 5. 工作能力的複習 6. 時間的安排 二、 上班前的心理準備 三、 建立正確的職業觀念 四、 具備迎接挑戰的勇氣 五、 虛心學習 六、 一切從基層做起 七、 守法、守分、守紀 八、用微笑應徵工作 總 結