晚安家居员工宿舍6S推广活动宣讲20121116.ppt

晚安家居员工宿舍6S推广宣讲活动 行政部：邱胜兰 一、为什么要推行员工宿舍6S管理？ 大家觉得左边看着舒服还是右边看着舒服呢？ 理由一：看着舒服。 员工宿舍是我们在晚安的家。良好的居住环境，有利于身心健康。 安全隐患 这样的宿舍你敢住吗？ 理由二：消除安全隐患，保障人身安全和财产安全。 二、怎么看待做宿舍长这件事？ 累，麻烦事，得罪人？ NO！ 那是因为…… 一、我们每个人都是宿舍的一份子，搞好宿舍环境卫生，维持宿舍环境卫生是我们每一个人的义务。 二、不想当将军的士兵不是好士兵。优秀的领导才能从细事就可以体现。 三、宿舍长的付出比一般员工多，日后可以拉入考核项，作为绩效加分和年终奖加分依据之一。 三、何谓6S管理？ 6S 整理（SEIRI）：区分必要品与不用品，清除不必要品 整顿（SEITON）：给必要品明确定位与标识，减少寻找时间 清扫（SEISOH）：将现场保持清洁、明亮、无垃圾干净清洁状态。 清洁（SEIKETSU）：维持以上3S，保持现场能一眼发现问题的状态。 素养（SHITSUKE）：遵守以规定的事，养成良好习惯。 安全（SAFETY）：凸显安全隐患，减少人身伤害和经济损失。 四、我们要怎么做？ 个人卫生方面： 一、每天折被子； 二、洗漱用品摆放整齐； 三、衣物收拾干净并摆放整齐； 四、不乱接插板； 宿舍整体卫生方面： 一、没有用的物品（包括无人认领的鞋子、衣物）及时处理； 二、卫生不留死角（墙角、床底、天花板）； 三、公共物品摆放有序； 四、坚持每天做卫生（拖地、擦门窗、清理废品、倒垃圾）。 就这么简单！ 难吗？不难！ 温馨提醒：推行6S管理贵在坚持。 每个人进步一小步，晚安将进步一大步。