珠海市宏盛德劳务派遣有限公司简介.pdfVIP

珠海市宏盛德劳务派遣有限公司 珠海市宏盛德劳务派遣有限公司 珠海市宏盛德劳务派遣有限公司 简 介 珠海市宏盛德劳务派遣有限公司是一家经珠海市工商局批准设立的劳务派遣服务机构，公司成立于 2012 年， 注册资金 50 万元，专业提供劳务派遣、劳务外包、人事代理、顶岗实习、校企合作、就业安置、企业管理咨询等 服务。 宏盛德致力于国内知名品牌企业提供专业个性化人力资源解决方案，以便于企业专注于其核心项目和战略决策。 客户涉及电子、金融、通讯、IT、酒店、地产、汽车、医药、机电、化工等行业。 宏盛德秉承 “以客户为中心，人才为本”的企业理念，以高质量定位为根本，以创新发展为原则，积极实施管理 创新，整合优势资源，致力成为国内具有综合实力的HR 供应商。 宏盛德坚持“诚信、专业、合作、创新”的客户导向、全局观念的核心价值观，通过持续创新、专业运作和精细 化管理，为客户提供优质服务，持续追求客户、人才、合作伙伴和公司的共同发展。 宏盛德的宗旨：“卓越人才服务，助力企业发展”。 合作伙伴：以珠海为基地，与珠三角地区各大企业建立战略合作伙伴关系，携手并进，共同发展。 关于劳务派遣 劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由我公司与客户（即用人单位）签订“劳务协议”，由我公司负责 人员招聘、进出管理、工资发放、劳务纠纷处理等，然后我公司与要派遣到用人单位的劳工订立 “劳动合同”，明 确劳动合同关系存在于我公司与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣 的最显著特征就是 “劳动力的雇拥和使用分离”。 适用的企业类型  季节性用工明显、临时性用工量大的企业。如服务业及加工、定单型企业等。  需要裁汰冗员、改革人事体制的企业。如银行、机关事业单位等。  非核心岗位用工量大、自然流动率高的企业。如大型制造业、服务业等企业。  4.人力资源管理水平较高的国际化企业。 服 务 内 容  人事管理 招聘管理、职业培训、劳动关系、工资保险、考核激励、员工调配  现场管理 珠海市宏盛德劳务派遣有限公司 安全管理、品质管理、劳动纪律  行为管理 仪容仪表、言行举止、军事训练  后勤管理 宿舍管理、生病看护、生活饮食、心里咨询  企业文化建设 组织活动、员工座谈、小组聚餐、文化宣传 劳务派遣服务关系图 劳务派遣服务流程 宏盛德公司根据用人单位需求特征量身定制 根据用人单位的需求，宏盛德公司 宏盛德公司可组织招聘、面试、测 员工派遣配套方案并与用人单位协商和修订 与用人单位协商签订劳务派遣协议 评， 由用人单位确定新入职人选 宏盛德劳务派遣客户 宏盛德公司与派遣人员签订劳动合 同并办理用工手续 服务运作流程图 派遣期满,用人单位可与宏盛德公司 宏盛德公司对派遣员工进行日常 派遣人员到用人单位就职，派遣期 协商续签劳务派遣合同 人力资源管理，包括绩效考核、档 间宏盛德公司办理派遣人员工资、 案管理、入离职等工作 社保、福利、等工作 珠海市宏盛德劳务派遣有限公司 劳务派遣服务模式  完全派遣 由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康 等。  转移派遣 由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康 等。  减员派遣 减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费 用，由派遣公司代付所有可能发