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集团年度人力资源计划(XXX年)人力资源中心年 月第一章部门职能与目标································2第二章年度工作策略··································4第三章组织结构和人力资源规划························8附件1 年人力资源中心重点工作计划················/第一章 部门职能与目标 一、部门职能1.部门职能负责统筹推进集团人力资源各项工作,统筹资质管理业务,为公司发展提供人力资源保障,推动永清事业发展,承担未成立人力资源部的单位的人力资源业务。 (1)方向:制定集
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