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人社局年度工会工作要点与人社局年度工作总结和2017年工作计划汇编
人社局年度工会工作要点与人社局年度工作总结和2017年工作计划汇编
人社局年度工会工作要点
明年工会工作以党的十八大和十八届三中全会精神和科学发展观为指导,认真学习贯彻落实中国工会十六大和市总工会十三大精神,围绕中心,服务大局,服务职工,努力开创工会工作新局面。
一、以局工会换届选举为契机,进一步加强工会组织和干部队伍建设一是要做好局工会换届选举工作。在局党委的领导和区总工会的指导下,开好会员代表大会,选举产生新一届工会“三委”委员。二是要加强工会干部队伍建设。针对近两年换届和机构改革后产生的新任工会主席(干部),适时举办一期新任工会主席(干部)培训班,提高基层工会主席(干部)履职能力,推动工会工作规范化建设。三是要加强民主建设。大力推进职工大会(职代会)建设,组织和引导职工积极参与单位的民主决策、民主管理和民主监督。四是完善对基层工会的考核。在总结20**年试行情况的基础上,完善考核办法,增加考核的有效性和操作性。
二、以深化党工共建活动为重点,进一步提升职工综合素质一是要深化党工共建创先争优活动。深入推进党工一体化建设,强化工会桥梁纽带作用,形成党工共建“双赢”新局面。二是要加强对职工的思想引领。认真组织职工学习领会党的十八届三中全会、习近平总书记在工会十六大上重要讲话、工会十六大精神和新修改的《中国工会章程》,统一思想,振奋精神,增强职工为人保事业奋斗的信心和决心。三是要深入开展窗口服务单位立功竞赛活动。以创建“工人先锋号”活动为抓手,将立功竞赛活动与群众路线教育实践活动、政风行风建设有机结合,提高广大职工的服务意识和服务能力。
三、以开展文体活动为载体,进一步丰富职工精神文化生活一是要推进“职工书屋”建设。以“职工书屋”为阵地,开展各类读书交流活动、写作演讲比赛,引导广大职工养成“勤学习、善思考”的习惯。二是要开展丰富多彩的职工文体活动。以职工需求为导向,坚持寓教于乐的原则,整合各类资源,组织职工开展小型文艺活动、体育比赛、知识讲座等。三是要巩固好兴趣小组建设。继续支持职工自发形成的文艺、体育类兴趣小组开展活动,并组织职工参加区总工会举办的各项活动。四是要引导职工参加体育锻炼。从组织职工做工间广播操、举行小型趣味体育比赛入手,让大家感到体育锻炼对身体和工作带来的益处和乐趣,养成日常参加体育锻炼的习惯。
四、以关心关爱职工为抓手,进一步提升单位凝聚力一是要加强对职工的关爱。进一步健全和完善关爱职工工作机制,及时做好职工体检、困难职工、生病住院职工等关爱工作。二是要组织开展职工志愿者活动。鼓励和支持广大职工积极参加社会公益性活动和帮困活动,提高职工社会责任感。三是要主动掌握职工思想动态。开展经常性走访和谈心活动,及时了解和掌握职工思想状况,协助各级党组织、行政做好职工思想工作。 1、贯彻《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于进一步加强基层工会建设的意见》2、加强基层工会规范化建设,按照六个好的的要求,抓推进,抓规范。同时,做好新建企业工会的组建工作。提高街道总工会建设的总体水平。
3、开展企业工会指导员工作。
4、大力推进签订集体合同,企业工资集体协商。通过推行企业工资协商,要进一步保障职工的经济利益,加快稳定劳动关系,促进“保增长、保民生、保稳定”等各项工作的顺利推进。
5、深入开展“争当好职工、奉献中国梦”为主题的宣传教育。创先争优建功立业劳动竞赛活动,继续开展争创“工人先锋号”活动。以创建“工人先锋号”为载体,围绕“立足岗位促发展,创新创造保增长”为主题,组织职工开展岗位技术操作竞赛。
6、继续深入开展“安康杯”竞赛活动,扩大参赛覆盖面,并以“安康杯”竞赛为主要平台,大力普及安全知识,增强职工安全意识。
7、开展“五个一”、“金秋助学”、“温馨返乡”等活动,继续深化“劳动关系和谐企业”的创建活动。 今年全处党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求是:深入贯彻党的十八大、十八届三中全会以及各级纪委全会精神,全面落实市委七届四次全会的部署;坚持党要管党、从严治党,坚持“力度统一论”,切实加强党委对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导;严明党的各项纪律,切实纠正“四风”,继续保持惩治腐败高压姿态;坚决转职能、转作风,切实提高执纪监督能力,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,为玉阳“奋力冲刺全省乡镇发展二十强”提供坚强有力支持。
一、严明党的纪律,确保政令畅通。严明政治纪律,坚决把严明政治纪律放在首位,切实保证各级党组织与上级党委在思想上、政治上、行动上保持高度一致,严禁搞上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,以及在贯彻落实党委决策部署上打折扣、做选择、搞变通的行为。严明组织纪律,每位党员必须遵守“四个服从”、民主集中制、党内组织生活、请示报告等制度。加强监督检查,要重点对处党委、行政全年的重点工作、重点
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