水城县劳动保障协管员管理制度4.doc

水城县劳动保障协管员管理制度 第一条 为规范劳动保障协管员管理，提高工作效率，做实基层劳动、就业和社会保障有关数据，搞好城乡劳动力职业技能培训，促进城镇失业人员和农业劳动力转移就业，推进城乡统筹就业和社会保障工作，根据《水城县公益性岗位开发及其安置人员管理暂行办法》（水府办发[2010]50号）和《水城县关于进一步加强和改进村（居）民自治工作的指导方案》(水党办发[2010]13号)要求，特制定本制度。 第二条 劳动保障协管员（以下简称“协管员”），是配备在乡（镇）或村（社区）的专门从事劳动、就业和社会保险工作的人员，具体包括村（社区）级劳动保障协管员和乡（镇）级劳动保障监察协管员。 第三