時間外労働及び休日労働に関する協定書.docVIP

時間外労働及び休日労働に関する協定書 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（以下「甲」という。）と　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　は、労働基準法第３６条第１項の規程に基づき、労働基準法に定める法定労働時間（１週４０時間、１日　　時間　　分）並びに変形労働時間制の定めによる所定労働時間を超えた労働時間で、かつ １日　　　時間　　　分、１週４０時間の法定労働時間又は変形期間の法定労働時間の総枠を超える労働（以下「時間外労働」という。）及び労働基準法に定める休日（毎週１日又は４週４日）における労働（以下「休日労働」という。）に関し、次のとおり協定する。 第１条　甲は、時間外労働及び休日労働を可能な限り行わせないよう努める。 第２条　甲は、就業規則第　　　条の規定に基づき、必要がある場合には、次により時間外労働を行わせることができる。 時間外労働をさせる必要のある 具体的事由 業務の種類 従事する 労働者数 （18歳以上の者） 延長することができる期間 期　　　　　　間 １日 １日を超える一定の期間 （起算日） ２週 (　　) １箇月 (　　　) １年 (　　) 下記②に該当し ない労働者 ?需要の季節的な増大及び突発的な発注の変更に対処するため ?一時的な道路事情の変化等によって到着時刻に遅延が生ずるため ?当面の人員