深入贯彻落实科学发展观杜总讲话.docVIP

深入贯彻落实科学发展观，为实现公司更好更快发展而奋斗——董事长、党委书记杜钟海在济铁工程公司二届一次职代会上的讲话 　　　　 　　 　　各位代表、同志们：　　公司二届一次职代会，是在全公司认真学习宣传党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观形势下召开的一次十分重要的会议，也是引导广大员工认清形势，明确任务，奋发进取，再创佳绩的动员会。会议认真回顾总结了公司2007年工作和各项经营目标完成情况，明确了今年的目标任务，提出了实现奋斗目标的措施和办法。这次会议，认真落实民主管理制度和程序，充分尊重员工的民主权利。希望各位代表认真履行职责，积极献计献策，共同推动公司改革发展取得新的更大成效。　　下面，我代表公司党委向各位代表通报2007年党建思想政治工作情况和2008年的工作意见，以便于大家了解和掌握公司党委的工作思路和重点工作，带领广大员工聚心合力，拼搏奉献，为实现公司又好又快发展做出不懈的贡献。　　 　　一、2007年工作简要回顾　　 2007年，是我们济铁公司发展中不同寻常的一年。面对严峻的市场竞争和重点工程多、项目分布广、风险压力大等各种挑战和考验，广大员工团结一心，拼搏奉献，以企业和谐发展为目标，强化经营，狠抓管理，突出重点，统筹兼顾，各项工作取得了显著成绩。经营开发取得了新成效，施工产值实现了新突破，经济效益保持了稳定，安全质量工作达到了有序可控，“宏图项目”和配合国家审计工作圆满完成，各项基础管理更加扎实。这些成绩的取得，是各级组织不畏艰险、迎难而上、扎实工作的结果，也是全体员工团结拼搏，锐意进取的结果。借此机会，我代表公司、公司党委，向全体与会代表并通过大家向为公司改革发展做出积极贡献的广大员工、离退休员工以及员工家属表示衷心的感谢和亲切的慰问！　　 2007年，公司党建思想政治工作在集团公司党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六届六中全会和十七大精神，紧紧围绕公司经营管理和施工生产中心任务，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，着力加强领导班子建设和人才队伍培养，继续推进项目党建和党员队伍管理，深入开展员工形势任务教育和反腐倡廉工作，不断加大企业文化建设和项目“三工”建设力度，有效的激发和调动了员工生产工作积极性，促进了企业和谐发展，为实现公司年度各项奋斗目标提供了有力的政治、思想和组织保证。　　（一）加强十七大精神学习宣传，员工的中国特色社会主义信念更加坚定。公司党委把学习宣传十七大精神作为一项重要的政治任务，认真安排部署，组织开展了“创一流业绩、迎接十七大”征文比赛和党建党史知识答卷活动，为十七大顺利召开营造了和谐稳定的内部环境。公司两级党组织积极创造条件，组织党员干部认真收听收看了胡锦涛总书记的大会报告，及时下发《关于认真学习宣传贯彻十七大精神的通知》。通过系统学习，使广大员工加深了对十七大精神的理解，增强了坚定中国特色社会主义的信念。　　（二）加强“龙头工程”建设，领导班子的综合素质和能力有了新的进步。印发《关于加强和改进领导干部理论学习，进一步提高党委中心组学习质量的通知》，通过广泛深入的学习和研讨，班子成员的大局意识、责任意识不断增强。深入开展“四好”班子创建活动，对2006年“四好”班子创建活动进行了全面总结、考核和表彰奖励。围绕构建社会主义和谐社会和落实胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，两次组织召开领导班子民主生活会，进一步提高了班子的凝聚力和战斗力。对23个基层单位和公司机关部门领导干部进行调整，提拔干部51人，调整交流干部55人，完善了基层领导班子结构，增强了企业的生机和活力。　　（三）加强宣传教育，员工强企兴业的责任感得到不断增强。认真抓好集团公司“三会”和公司“两会”宣传教育，深入开展“现场保市场、岗位做贡献”主题教育活动，结合公司“管理效益年”活动，同时开展了“效益在我心中、成本在我手中”宣传教育。认真落实“一岗双责”，坚持员工思想状况季度分析制度，及时了解员工的所思所想所愿，有针对性地做好思想工作。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，努力改善一线员工生产生活条件。将分包队伍纳入到企业思想工作范畴，调动了农民工工作的积极性。　　（四）加强基层党组织建设，政治核心作用得到较好的发挥。公司党委正确处理“六个关系”，认真履行“六项职能”，坚持重大问题集体研究、科学决策，保证了党委各项决策的贯彻落实。加强基层党组织建设，调整基层党（工）委书记22人次、增补委员35人次，批准和协助2个基层单位召开党代会，选举产生了新的一届党委、纪委会。认真抓好党员创岗建区、“党员先锋工程”和“红旗项目部”创建活动，向集团公司推荐“红旗项目部”5个、向总公司推荐1个。继续深入开展“党支部建设示范点”活动，新命名“党支部建设示范