组织行为学—简答34题.doc

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1、简述人际关系在组织管理中的作用。 2、简述正式领导者与非正式领导者的关系。 3、简述领导决策的程序。 4、组织变革的压力有哪些? 5、简述组织结构合理化的主要标志。 6、影响人的行为的因素是什么? 7、需要层次论在管理中有何应用? 马斯洛的 8、菲德勒认为影响领导工作的因素是什么? 9、什么是职业生涯设计与开发?研究职业生涯设计与开发有何意义? 10、期望理论在管理中有那些应用? 11、人际交往应遵循那些原则?如何改善人际交往? 12、怎样正确认识和对待工作压力? 13、什么是气质?简述气质差异的作用。 14、组织设计应遵循什么原则? 15、什么是内聚力?影响内聚力的因素有那些? 16、简

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