QD02岗位规范.docVIP

1. 目的 通过明确质量体系所涉及的各岗位职责和权限，确保质量体系的有效运行。 2适用范围 适用于本公司质量体系涉及的所有岗位。 3职责 3.1 总经理确定各部门负责人的质量职责与权限。 3.2 部门负责人确定该部门各岗位的质量职责与权限。 4工作程序 4.1 各岗位的质量职责与权限以岗位规范予以规定。 4.2 岗位规范 4.2.1 质量体系涉及的各岗位均须具备岗位规范所列之要求。 4.2.2岗位规范为公司人员担任该岗位之主要依据。 4.2.3岗位规范由各岗位直接主管填写；报送上一级主管审核；经总务部汇总报总经理审批后实施。 4.2.4 具体内容见各相关岗位规范。  岗 位 说 明 书 部 门 岗位名称 总经理 职责与权限： 1、负责全面贯彻国家关于质量工作的方针、政策、法规和法令； 2、制定并公布公司的质量方针，批准并颁布公司的质量手册； 3、负责监督质量体系的建立和实施，主持管理评审、定期评价体系的适宜性和有效性； 4、负责公司组织机构的设置，任命管理者代表，明确其任务、权限和职责，并确定公司各岗位描述； 5、负责为质量体系的有效运行提供必要的人、财、物等资源； 6、负责编制经营计划并定期评审其实施情况； 7、了解员工的需求和期望，维持并提高员工的满意度。 资格条件： a．学 历：大专以上（含大专