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事业单位面试真题和答案解析
1.你的工作得到同事的认可,而却得不到领导的认同,应该怎么办?
2.你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?
3.如果你遇到了挫折将怎么办?
4.你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你的择业观?)
5.你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,
但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?
1.【答案示例】
首先,我想我不会因为没有得到领导的认同而有情绪,进而影响工作,毕竟,
我得到了同事的认可。其次,我会冷静地从自己身上找原因,分析工作得不到领
导认同的原因。比如,是不是我工作时没有尊重领导或者遵守工作程序,没有向
领导请示和汇报呢?如果是这个原因,我会认真向领导检讨自己,并且以后注意
改正。如果是我的工作成果离领导的要求有一段距离,我会主动找领导谈谈,向
他寻求建议,表明我会在以后的工作中努力达到领导的要求。如果只是因为领导
不了解我,我会在以后的工作中积极同领导沟通,善于表现自己,做到苦干加巧
干。最后,如果是领导疾妒忌能,故意压自己,我会与领导坦诚的交谈,实在不
行只好向上级领导反映,寻求帮助。
2.【答案示例】
我从不认为自己有特别突出的优点,我认为自己大学最重要的收获是学到了
一些分析问题和看待事物的方法。我是学建筑设计的,在设计上,尤其是在设计
大型和功能复杂的公用建筑时,经常牵涉到一些复杂问题的简单化,经常需要从
整体到局部,从局部到整体的反复验证,以便能够把握住问题的主要矛盾,找出
合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。另外在建筑的学习中,人的因素是很
重要的--建筑是因为人而存在的,经常要考虑人的感受和感觉,所以尊重人已经
成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非常重要,而这两点已经扩充到我
对待生活的各个方面。总的来说,我觉得自己分析和解决问题的能力较强,口头
语言和文字表达能力还不错,我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。
3.【答案示例】
(1)要敢于面对,哪里跌倒要从哪里爬起来。邓小平同志还三起三落呢,
2
不要惧怕困难,要敢于向困难挑战。( )分析失败原因。寻根究源,俗话说失败
乃成功之母,在挫折中汲取教训,为下一次奋起提供经验。还有在平时的工作生
活中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验中
吸取教训。(3)求助他人。可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫
折并没有特别好的处理方法,这时可以求助自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。
4.【答案示例】
(1)每个人都有自己的职业期望,这个期望值首先是和自身的爱好和兴趣
联系在一起的。当一名公务员是我从小的梦想。(2)要看这个职位能不能发挥自
身的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我的长处(3)
人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的角色。
4
( )希望工作能与自己期望的生活方式相适应。
5.【答案示例】
(1)如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉
得领导和同事不同意自己的方案有其他方面的原因。
(2)认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不会出现不良的后果。
3
( )和领导、同事进行沟通,问清楚不同意方案的原因,并虚心听取他们
对你的方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性。
(4)如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想。如果
是涉及到荣誉的问题,可以将我的想法公开当作大家讨论集体的智慧结晶。
1.你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个
不闻不问,请问你如何解决?
2.高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看?
3.现在有很多人钻法律的漏洞,不但不受处罚还挣大钱,你怎么看待这个问
题?
4.现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事
情,你认为主要原因是什么?
5.针对你学的是理工科,而报考岗位是文员,你说说自己做这一工作的优势。
1.答:首先调整好心态,以前是同事,现在是领导,别人心里一时不平衡也
是可以理解的,不要让别人的情绪影响自己的工作。其次对那位言听计从的同事
要适当的拉开距离,因为他的想法和做法很有可能不一致;而对冷若冰霜的那位
和不闻不问的那位,要和他们沟通,以使工作能顺利
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