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内部讲师管理办法
总则
第一条 目的
为充分利用空调事业部内部的智力资源，积极培养和建设事业部兼职讲师队伍，发挥内部讲师在事业部整体培训教育体系中的核心作用，特在《人力资源开发与培训管理制度》的基础上制定本管理办法。
第二条 适用范围
本办法适用于空调事业部各种类型的培训，包括事业部一级的培训及各职能部、二级子公司组织的二级培训。
第二章 管理职责
归口管理
人力资源部是内部讲师的归口管理部门，负责讲师的评聘及相关管理工作。
讲师工作职责
根据事业部人力资源部的安排，展开相关内训课程；
负责参与事业部年度培训
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