附件1克拉玛依校区2018年春季非教师岗岗位设置一览表.docVIP

附件1：克拉玛依校区2018年春季非教师岗岗位设置一览表 部门 岗位名称 职数 岗位职责 岗位要求 组织与人事工作部 干部队伍建设岗 1 1.配合上级部门做好校区干部的推荐、考察、考核等工作； 2.制定并落实校区干部队伍建设规划，协助校党委抓好各单位班子建设； 3.负责校区科级干部调整的推荐、考察、任免等工作； 4.组织开展干部教育、培训、考核、管理等工作； 5.处级以上领导干部个人有关事项申报工作； 6.借调干部、援助干部的服务和管理工作； 7.部门网站组织工作部分的管理和维护工作。 1.中共正式党员； 2.教育学、理学、工学专业优先； 3.具有较强的工作责任心和协调沟通能力。 人事聘用与管理岗 1 1.教职工调入、调出、离职和校内调配等手续的办理工作； 2.教职工的聘任管理，包括岗位聘任、聘期考核、续聘等工作； 3.非事业编制人员的聘任和管理工作； 4.各类人员聘用合同、岗位责任书的签订和管理工作； 5.职员的职级晋升、培养发展工作； 6.人事信息系统的管理和维护，包括数据的收集、更新与维护。 1.教育学、理学、工学专业优先； 2.具有较强的工作责任心和协调沟通能力。 党群工作部 审计岗 1 1.配合财务部门加强财务管理，对学校资金收支的真实性、完整性、合法性，以及账务处理的正确性进行严格监督，定期进行审计调查工作。 2.依据国家法律、法规和政策，以及学校和校区的规章制度，做好日常审计事务性工作，接受并协调上级主管部门内部审计机构的业务指导和检查。 3.完成本部门其他工作及领导临时交办的任务。 1.具有较高的政治觉悟，严守审计纪律，恪守审计职业道德；有良好的沟通和表达能力、较强的协调和组织能力，文字写作水平较高； 2.熟悉高校有关财经和审计工作的法律、法规和规章制度，了解事业单位管理特别是熟悉高校财务核算及管理； 3. 本科、研究生专业均为审计、会计、财务管理专业之一，有一年以上（含）事业单位内部审计工作经历或三个月以上（含）内部审计实习经历者优先录用。 教务与国际交流部 教学研究与教师发展岗 1 1.负责教学研究项目的立项、评审与管理工作； 2.负责教师教学工作能力培养、教师发展评价、教学团队与品牌课建设工作。 1.教育学、理学、工学专业优先； 2.具有较强的工作责任心和协调沟通能力。 财务与校园管理部 支出核算岗 1 1.配合校区各小组工作流程，建立健全工程教育基地公共支出审核审批流程；负责三校公共支出预算及校区公共支出的核算工作； 2.配合信息与科技管理部完成校园一卡通移交工作中的财务部分审核；负责校园一卡通每日收入流水核对、上账；负责校园一卡通每月资金支付申请的核算； 3.负责校区各类资产购置的会计核算。 1.遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，有较强责任心,热爱会计工作，身心健康； 2.有会计工作经验； 3.男性优先。 信息管理岗 1 1.负责校区后勤和财务的信息化建设； 2.负责校区后勤社会化服务和财务管理系统的维护，财务信息管理平台的规划升级； 3.负责校区节能减排、节约型校园建设工作； 4.负责校区水、电、气等后勤保障性能源管理； 5.负责完善与节能减排相关的规章制度； 6.负责学校节能减排宣传教育工作。 1.计算机相关专业、有相关工作经验者优先； 2.有较强的沟通协调能力； 3.具有较强的工作责任心，具有良好的文字表达能力，做事细心，勤奋踏实。 后勤质量监督岗 1 1.负责制定后勤服务项目、服务标准、取费标准、考核标准、管理和监督办法等政策和办法； 2.负责牵头组织后勤大宗物品采购工作； 3.负责接待和处理服务质量投诉；建立服务质量监督体系。 1.有相关工作经验者优先； 2.有较强的沟通协调能力； 3.具有较强的工作责任心，具有良好的文字表达能力，做事细心，勤奋踏实。 合同管理岗 1 1.根据上级合同管理有关规定，制定学校合同管理的相关规章制度； 2.受理校区合同的审批，确保拟签订合同的依法合规性和校区总体利益； 3.负责所签订合同的档案管理； 4.督促和监督合同的执行和落实，维护学校合同权益 1.工程管理类相关专业，有相关工作经验者优先； 2.具有较强的沟通协调能力； 3.责任心强、吃苦耐劳、工作积极主动； 4.有合同管理经验及相关工作经验者优先。 学生工作与安全保卫部 大学生就业创业指导岗 1 1.做好就业创业政策宣传，开设大学生就业创业教育课程； 2.开展就业创业指导，指导学生参加创业大赛、参与见习实习； 3.收集并发布用人单位需求信息，组织校园宣讲与各类招聘活动； 4.开展毕业生就业方案审核、报到证开具及毕业生离校相关手续的办理工作等。 1.具有较强的协调能力和办事能力，工作认真仔细，责任心强； 2.有相关参赛、实习及工作经历者优先。 安全管理岗 1 负责校区的安全生产工作