问卷测量法之个性-上海政法学院.PPT

第一节 个性概述 个体行为取决于 传记特点对个体行为的影响 学习对个体行为的影响 个性对个体行为的影响 TEST 个性的概念——个性就是人的一组相对稳定的特征，这些特征决定着特定的个人在各种不同 能力对个体行为的影响 能力——反映个体在某一工作中完 成各种任务的可能性。 一般能力：通常所说的智力，包括观察力、记忆力、想象力、注意力和思维能力。 特殊能力：专业活动中所表现出来的能力，如节奏感、彩色辨别能力等。 管理者须具备的特殊能力 B=f (P,E) 第一节 个性概述 第一节 个性概述 四、个性的形成因素 自然的、遗传性因素 社会化因素 组织环境因素 偶然因素 第二节 个性测量及相关理论基础 问卷测量法 投射测量 情景模拟测量 问卷测量法 ——是心理学家根据所要测定的个性要素的特点精心设计而成，由一系列问题组成，其编制方法通常采取是非式、选择式或等级排列式，被测评者按照从自我观察中建立的自我概念与认识，通过对问卷的回答来描述自己的个性。 麦尔斯—布里格斯个性特质问卷（MBTT） 大五模型 个性—工作适应理论 问卷测量法之麦尔斯—布里格斯个性特质问卷（MBTT） MBTI倾向显示了人与人之间的差异，而这些差异产生于：– 他们把注意力集中在何处，从哪里获得动力（外向、内向）– 他们获取信息的方式（实感、直觉）– 他们做决定的方法（思维、情感）– 他