市四中省级语言文字规范化示范校自评报告.docVIP

语言文字工作自评报告 语言文字是文化的重要载体，语言文字能力是人的基本素质之一。说好普通话、写好规范字、提高语言文字应用能力，是素质教育的重要内容。我校历来重视语言文字规范化工作，学校一致认为用规范字、说普通话，是精神文明的重要体现，是素质教育的重要内容，一定要贯彻落实到日常的教育教学工作中去。为此，学校语言文字规范化和标准化的要求纳入学校工作日程和常规管理，并认真组织各项活动，使之落实到位，取得了一定的成效。现将我校的语言文字工作作如下汇报： 一、学校概况 市四中（原XXXX）是成立于1979年的一所企业子弟学校，2006年移交地方政府管理，目前是市直教育系统唯一一所完全中学。近年来，在市委、市政府、市教育局的大力支持下，学校已建成功能完善的教学楼、实验楼、操场、实验室、通用技术教室、图书馆、音体美活动室等教学设施。其中理化生实验室以及电教仪器装备达到国家规定的二类以上标准，所有教室都安装了电子白板。图书室藏书四万余册，每年征订各种报刊杂志50余种。 学校现有46个教学班，2280名学生，163名教职工，教师学历达标率100%，其中教育硕士7人；专任教师117人；有高级教师25名，一级教师70人；有省级骨干教师5名，市级青年骨干教师8名、学科带头人6名；在职教师中普通话水平13人获一级乙等资格，60人获二级甲等资格，77人获二级乙等资格。 多年来，在金昌市委、市政府和教育主管部门的关心指导下，经过全校师生的努力拼搏，我校教育教学工作取得了显著成绩，办学质量稳步提高。先后授予“全国艺术教育先进学校”、“全国体育场馆向公众开放先进学校”、“甘肃省优秀学生会”、“甘肃省模范职工小家”、“金昌市文明单位标兵”、“金昌市先进党支部”、“金昌市综治模范单位”、“金昌市卫生先进单位”等荣誉称号。2007年11月荣获金昌市语言文字规范化示范学校。2012年9月我校被评为“甘肃省师德建设先进集体”。 二、示范校创建活动开展情况及经验、体会 作为一所市直完全中学，积极普及普通话，既是实施文化立校，提高学校管理水平的需要，更是营造开放环境，提高师生综合素质，提升学校形象的一项重要的基础性工作。自建校以来，我校就高度重视语言文字工作，将语言文字工作作为全面实施素质教育的一项重要内容，积极探索工作方法，创建工作思路，努力抓好学校的语言文字规范化工作。 （一）机构健全，形式多样 我校每年都将语言文字工作纳入到学校工作计划和精神文明创建活动中，成立了语言文字工作领导小组，组长由校长担任，负责统筹领导全校的语言文字工作；副组长由副校长担任，负责全面协调和指导学校的语言文字工作；成员由教务处主任、教研室主任、政务处主任、教研组长、班主任等人组成。领导小组负责开展各项工作，监督各项活动落实情况，进行师生语言文字工作的培训，分批次组织老师参加教师普通话测试工作；教务处、教研室主要负责教学常规中的语言文字规范使用，政务处主要负责通过组织师生参加丰富多彩的活动，加强师生说普通话、用规范汉字的能力训练，构建了学校语言文字工作的网络，使语言文字工作层层落实，责任到处(室)，责任到人，使得语言文字工作能够有序开展，避免出现工作的盲点。 领导小组每学期初召开专题会议，制定学校切实可行的语言文字工作计划。通过开展师生队伍培训、强化对学生日常语言文字规范化使用的检查，组织使用规范字、说普通话、用文明语等活动，保证了我校语言文字工作全面而深入的开展，促进工作目标顺利实现。 (二)健全制度，规范管理 加强制度建设，确保语言文字工作的顺利实施和深入持久的开展。依据《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《甘肃省国家通用语言文字条例》等法律法规，我校制定了《金昌市第四中学语言文字规范化管理制度》。在学校语言文字工作中，明确提出具体的工作目标：普通话是学校的教学语言，师生在教学和学习活动中使用普通话，任何教师必须说好普通话；普通话作为校园语言，师生员工在教学、会议、宣传和其他集体活动中必须说普通话；教师的普通话达标与工作考核、评聘相结合。 依法进一步加强校园用字管理，贯彻落实国家现行文字政策和文字应用管理规范标准，对各种不规范用字采取堵源截流，标本兼治，培养学生规范的语言观、文字观，提高学生正确使用语言文字的能力和水平。每学期都定期开展形式多样的语言文字活动，使得语言文字工作不但在总体计划中有所体现，而且还渗透在学校工作的方方面面。 学校在学生常规管理制度中、学生评优工作中，在教职工考核制度及教职工评优等各项制度中都注重语言文字工作的制度化落实。学校注重语言文字工作的建章立制，实行了教师持普通话等级证书上岗制度，要求语文教师必须达二级甲等以上，其他教师必须达到二级乙等。目前语文教师均达到二级甲等以上，专任教师达标率为100％。在教学常规管理制度中，对语言文字的规范使用都提出了明确的要求。在