职场辨识度教学课件.pptVIP

Department, Name, Document name, Security Class * * 能见度 怎样快速脱颖而出 所谓的职场能见度： 指在职场中恰如其分的崭露头角，让领导和同事关注到你。 60% 能见度 专业表现 10% 30% 个人形象 职场成功的PIE三要素 误解： 有逻辑有准备 善于以故事陈述 找机会表现才艺 给他人阐述机会 职场 能见度8项 适时表达立场 私人场合表达 善于对位表达 更好认识自己 1 善于以故事做陈述 1分钟发言能力 精炼概括总结、表达自己的观点 引申：故事及原有的熟悉模块。引用已成熟的模块和经验案例可大幅节省表达时间精炼清晰的表达自己的观点。 2 善于“对位”工作汇报 “汇报，既展现努力与能力，还能求教，不断修正” 引申：定期制定工作计划并汇报，抄送重要及领导关注事项。 对于结果求证的事项；切记喋喋不休描述过程。 对于需要关注过程的事项：最好事无巨细精准正确。 3 会议上有逻辑有准备，积极发言 “会议是绝佳的自我营销机会切记人到心到” 引申：用心积累，做一个讲逻辑，高质量的发言，是给领导同事留下良好印象的绝佳途径。 学会肯定他人发言，从“帮助他人”的诚恳态度，有逻辑的发表观点。 4 私人场合巧妙表达展现自己的责任心 “非正式场合与领导相遇，多注重细节可以提高自己 的曝光度” 引申：非正式场合跟领导谈及业务。要得体精炼有业务方面需求协调的可以适当提出寻求帮助。展不要害怕寻求帮助，善于寻求帮助是一项重要的工作能力 并能展现自己的责任心。 5 平时温和适时表达强势立场 “温和表现，原则性问题时适时强势，标定立场” 引申：公共场合当自己发言被打断时，你需要表达：“对不起，我的话还没讲完让我来解释清楚吧。”适时控场保证自己观点鲜明。有时候领导希望看到的是鲜明的立场和原则性。 6 善于融入陌生人群，拓宽人脉 “一个人能否成功，不在于知道什么，而在认识什么人” 引申：除了本职工作尽职尽责，还需加强横向沟通对别的部门和别的企业要学会接触融入。人脉的拓展不仅能方便业务的开展同事更有利于提高自己的职场能见度。 关于汇报的案例： 王经理电话他不能参加下午的会议了，小孙说他不介意晚一点开会，明天也可以，但明天10：30以前不行，唐总的秘书说，唐总晚些时候才能从外地赶回来，会议室明天已经有人预定了。但是星期四上午11点似乎比较合适。您看行吗？ 背景：一位秘书正在给领导汇报关于会议的情况 你想说啥？ Department, Name, Document name, Security Class *