社会实践调查报告样本 大学生心理健康与择业情况之相应关系的探究..docVIP

2013/2014学年第二学期 学生社会实践论文 课程名称： 马克思主义基本原理概论 班 级： 论文题目：浅谈大学生心理健康与择业情况之相应关系 小组成员： 任课教师： 黄志兰 大学生心理健康与择业取向之 相应关系的探究 摘要 近年来，大学生就业难问题逐渐成为全社会关注的焦点。各高校也把学生就业视为关系自身生存与发展的大问题，被列入重要的工作日程。面对就业，大学生的心理是复杂多变的。通过几年大学生活，同学们在知识、能力与人格方面有了积极的显著发展，有着强烈的就业意愿和积极的就业动机，为能尽快自己的人生价值而感到由衷的欢欣但在这里我们还要注意一下的是随着高等教育由“精英教育”过渡到“大众化教育”，大学毕业生数量成倍增长。2013年,高校毕业生达到699万,创历史新高,而用人单位招聘岗位下降10%—15%这些数字引起了全社会的广泛关注，也使在校大学生产生了巨大的思想压力。还有金融危机日益严重、全球经济持续下滑的大环境下饱受煎熬。面对如此的情况，影响的心理因素，积极做好就业心理准备，及时调整不良的就业心态，帮助大学生在就业市场实现顺利就业是一个刻不容缓的问题。大学生作为一个特殊群体，它的特殊之处在于承载社会、家长以及自身高期望值。自我定位比较高，成才期望强，社会对其要求也很高，这使大学生面临很大的心理压力,不仅这些最近就业难已成为众所周知社会问题，毕业前的焦躁、不安、忧虑困扰众多学生对他们进行毕业前的心理调适，对促进大学生人格健全发展和充分就业具有十分重要的指导意义。目 录 摘 要 I 目 录 II 1.引言 1 1.1 研究缘由及目的 1 1.2 相关概念界定 1 1.2.1大学生择业与就业概念界定 1 1.2.2.有关大学生心理健康的阐释 1 2.大学生面对择业的心理状况 3 2.1大学生择业一般现状 3 2.1.1择业取向现状的特点 3 2.1.2 择业取向现状中存在的问题 3 2.1.3 大学生就业趋势 4 2.2当代大学生心理状况 4 2.3影响择业的主要心理表现及二者联系 5 3.大学生面对择业所表现的心理状况及原因 6 3.1 大学生面对择业所表现的心理状况 6 3.1.1自负心理和自卑心理产生 6 3.1.2恶性功利心理扩大 6 3.1.3从众心理热度上升 7 3.1.4依赖心理与逃避心理加重 7 3.2大学生面对择业所表现的心理问题成因 8 3.2.1自身因素 8 3.2.2社会因素 8 3.2.3学校因素 9 3.2.4家庭因素 9 4.建议及对策 11 4.1 大学生择业心理调适 11 4.1.1.客观地认清自己 11 4.1.2.脚踏实地，不做飞人 11 4.1.3.学会独立 12 4.2大学生应加强自身能力培养 12 4.3 改善作为外因的相关就业环境 13 4.3.1完善教育体系与课程体系 13 4.3.2 企业与社会应建立有效用人机制与策略 14 5.总结 15 参考文献 16 【附录1】 17 【附录2】 19 1.引言 1.1 研究缘由及目的 我国处于社会转型阶段，理想就业岗位对于日渐庞大的大学毕业生群体来说供不应求。国民文化水平的大幅提高使高精尖就业岗位竞争日渐激烈，而大学生希望在择业过程中面临很大的心理压力最近就业难已成为众所周知社会问题，毕业前的焦躁、不安、忧虑困扰众多学生对促进大学生人格健全发展和充分就业具有十分重要的指导意义。大学生是一个承载社会、家长以及自身高期望值的特殊群体，自我定位比较高，成才期望强，社会对其要求也很高，这使大学生面临很大的心理压力，这种压力随着年级的增高而日益显现，如果处理不当，就会使大学生在择业过程中无所适从。2.大学生面对择业的心理状况 2.1大学生择业一般现状 2.1.1择业取向现状的特点 1）择业目标理想化。大学生就业时普遍向往经济文化发达地区，选择经济收入高、有发展前途、能够体现自我价值的单位和职业。北京、上海、深圳及东南沿海城市成为许多重点高校毕业生的首选，而发展前景好、经济收入高的外资企业也成为大学生竞争的热点。职业定位由“专业对口”转向“一专多能”。当代大学生在择业中，不再固守“专业对口”这一传统观念，希望自己成为“一专多能”的通用型人才，只要用人单位薪金报酬、工作环境适合，专业不对口也会踊跃加盟。 就业途径由“一次就业”向“多次就业”发展。在实行“双向选择、自主择业”的今天，许多大学生选择了“先就业，后择业”之路。先选择一个可以生