电大《劳动法》期末完整复习资料.docVIP

劳动法选择题、 第一章　劳动法的概念、调整对象和适用范围 　　一、单项选择题 　　A．工会立法　　　　B．政府立法 　　C．工厂立法　　　　D．议会立法 　　　　A．英国　　　　　　B．美国 　　C．德国　　　　　　D．法国 　　　　A．18世纪上半叶　　　　B．18世纪末 　　C．19世纪上半叶　　　　D．19世纪末 　　　A．1914年　　　　B．1918年　　　C．1919年　　　D．1922年 　　　　A．《国际劳工宪章》　　　　B．《国际劳工标准》 　　C．《国际劳工条约》　　　　D．《国际劳工章程》 　　　A．1880年瑞士会议　　　　B．1890年柏林会议 　　C．1900年巴黎会议　　　　D．1919年巴黎和会 　　　　A．劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动 　　B．劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动 　　C．劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 　　D．承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 　　8．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（　）。 　　A．14周岁　　　　B．15周岁　　　C．16周岁　　　D． 18周岁 　　9．根据法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人的单位是（　）。 　　A．文艺单位　　　　B．边远地区企业 　　C．体育单位　　　　D．特种