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劳动法律关系与劳动关系既有联系又 有区别。劳动关系的参加者依照法 律规范的要求缔结劳动关系，所缔 结的劳动关系便具备了法律关系 的形式，而法律关系则以劳动关系 为实际内容。劳动关系是劳动法律 关系产生的现实基础，而后者是前 者在法律上的表现形式，二者相互 联系，相辅相成就联系方面而言，国家总是依据客 观存在的劳动关系，制定劳动法律 规范，从而形成劳动法律关系；劳 动关系发展变化了，要求劳动法律 关系作相应调整于是劳动法律关 系也会随之变化。实际的劳动关系 也正式通过法律关系的形式得到 巩固和保护。 两者区别：1、两者所属的范畴不 同。劳动关系是一种社会物质关 系，属于经济基础的范畴，而劳动 法律关系则是一种思想关系，属于 上层建筑的范畴；2、两者产生的 前提不同。劳动关系是在劳动过程 中发生的，有共同劳动存在就会有 劳动关系的存在，劳动法律关系则 是被劳动法律规范所调整的劳动 关系，所以它的形成必须以劳动法 律规范的存在为前提。 单 选 （1946）年国际劳工组织成为与联合国 建立联系的第一个专门机构，成为 联合国系统负责劳动事务、社会事 务的专门机构。 （劳动就业权）在各项劳动权力中居于 首要地位，是劳动者赖以生存的权 利。 （D）以上的公民具有完全的民事行为 能力。D．18 周岁 《境外就业中介管理规定》要求，境外 就业中介机构的备用金的数额不 得低于（A）。A．50 万 《