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问题一：为什么老板良好的愿望，会执行不下去？ 为员工过生日的故事 总自述： 公司短短几年能够发展到300多人，我很感激这批努力而勤奋的员工。所以我决定以后每一个员工生日时，公司都要为员工过生日，已体现公司对员工的关心与回报。 我把这个任务交给了总经理办公室办理。但实际执行的结果是，我的办公室经理把一份所有分公司员工的生日列表放在我的桌子上，说：“总，您要的东西我准备好了。”想要的结果吗﹖公司老板，总决定有可以改进的地方﹖需要的是一个方案：不同的员工分别过什么样的生日，来公司一年的员工该是什么样的级别，来公司两年的员工该是什么样的级别。需要为这些员工过生日的一个预算和实施计划方案。希
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