市小微企业服务宣传活动总结与市小额贷款公司工作总结汇编.docVIP

市小微企业服务宣传活动总结与市小额贷款公司工作总结汇编.doc

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市小微企业服务宣传活动总结与市小额贷款公司工作总结汇编 市小微企业服务宣传活动总结 为宣传并推广小微企业金融服务政策和金融服务产品,不断提升小微企业金融服务水平,以更好地发挥金融对实体经济的支持作用,根据银监会及省联社、**市办的统一部署,5月份,耒阳联社在辖内集中开展了以“服务实体经济,扶持小微企业”为主题的金融服务宣传月活动,活动开展有声有色,有效推动我社业务发展。5月份,我社新增小微企业贷款4笔,金额3010万元,较上年同期增长30.8%。 一、精心组织、形成合力。为确保活动扎实有效推进,我社成立了以分管信贷的副主任为组长,业务拓展部具体负责,其他部门协助,各基层信用社为成员的小微企业金融服务宣传月活动领导小组,并制订下发了全行服务小微企业专题活动方案,明确职责分工,加强协调配合,形成整体合力。 二、实地走访,增进了解。为第一时间了解企业日常生产经营和金融服务需求情况,我社以开展客户走访活动为契机,要求各信用社组织信贷员深入厂矿,积极开展上门走访,有效对接服务,对小微企业对资金需求、其他金融服务要求进行了解,同时积极向小微企业主介绍我社服务小微企业的政策,并送上小微企业产品折页等宣传资料和47各信用社服务热线。活动开展以来全社累计走访小微企业100余户。三、开展活动,集中宣传。我社利用周六周日及节假日,在**市发明家广场设立专柜,制作了2期宣传板报共6版内容,安排工作人员,通过派发产品宣传折页和小礼品等形式,向客户宣传我社服务小微企业的政策和产品,并耐心向现场咨询的客户讲解和推荐我社的“发财树”油茶林权抵押贷款、“掘乌金”煤款业主联保贷款、“心连心”商户联保贷款等专门服务小微企业的金融产品,充分得到了大家的一致认可和好评。四、落实项目、积极创新。2月10日,我社召开了客户答谢会,搭建了与客户交流沟通平台,迈出了客户体系建设坚实步伐;3月5日,召开了贷款营销暨客户签约会,以实际行动深入贯彻落实省联社、**市办及**市委、市政府工作会议精神及金融支持小微企业的有关政策。在此基础上,我社加快金融创新力度,将信贷营销会签约的项目及时落实到位。如创新仓单质押贷款产品,发放盛桥米业150万元贷款,支持该企业做强做大,受到了该企业的热烈称赞,连称信用社是支农“主力军”,信贷“及时雨”,并表示要将所有流动资金存入信用社。五、加强宣传,营造氛围。一是统一印制了50条“服务实体经济,扶持小微企业”的宣传横幅在在各乡镇网点悬挂,城区社则利用led显示屏滚动播放“服务实体经济,扶持小微企业”等宣传标语及相关政策,开展对外集中宣传;二是专门制作了适用小微企业的产品手册和折页5000余份,以方便客户经理上门宣传与推荐;三是在新耒阳报刊、耒阳电视台《信合之窗》、耒阳新闻网等各类媒体开展产品服务宣传,积极营造农行“扶小帮微”的良好舆论氛围。 一、健全机构,加强监督考核1.组织实施“六五”普法规划,及时调整领导机构。年初,在做好20**年依普工作总结的同时,及时制订了今年全区依普工作意见,并召开全区依普办主任会议进行布置。全区各街道、区级机关各部门也相继完成了总结和计划的制订,充分发挥了各级依普机构的职能。同时配合区委办做好“法治下城”考核检查验收工作。下半年又及时调整了依普领导小组成员,为普法工作顺利开展打下良好的基础。 2.做好“民主法治社区”建设新旧体系衔接工作。为进一步推进基层民主法治建设,根据《关于进一步深化“民主法治社区”创建工作的实施意见》、《关于做好深化“民主法治社区”建设新旧体系衔接工作的通知》文件精神,区依普办、司法局与区民政局从20**年6月16日起对全区各社区的创建情况进行检查。8月通过了市局对我区的考核验收检查,11月通过了省厅对我区的考核验收。现我区有省级民主法治社区5家(其中1家新申报),市级民主法治社区30家,区级民主法治社区10家。 3.做好对区依普成员单位的“六五”普法情况年终考核工作20**年普法纳入xx区街道部门综合目标考核,街道占3分,区级各单位6分(根据区委办[20**]16号《关于印发xx区20**年综合考评办法的通知》的文件精神。区依普办制定了20**年普法(单位)综合考评考核细则,12月下旬,组织人员完成全区各街道普法工作的检查考核。 二、开展法制宣传重点化1.着力抓好领导干部、公务员学法用法。为贯彻落实好《关于组织开展20**年度市管领导干部网上学法用法考试的通知》(杭依普办[20**]4号)、《关于做好全区公务员法律知识网上培训考试工作的通知》(下人[20**]8号)文件精神,年初,明确今年市管领导干部、全区公务员法律学习的内容、考试考核及组织实施,依托政府内网远程教育平台,设立今年的学习栏目,登录区政府内网“学习中心”后即可学习。经考核市管领导干部合格率达100%,公务员考核平均分达到91.

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