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华为面试题（四）　　C/C++程序设计员应聘常见面试试题深入剖析　　silver6|25九月,XX09:07　　本文的写作目的并不在于提供C/C++程序员求职面试指导，而旨在从技术上分析面试题的内涵。文中的大多数面试题来自各大论坛，部分试题解答也参考了网友的意见。　　许多面试题看似简单，却需要深厚的基本功才能给出完美的解答。企业要求面试者写一个最简单的strcpy函数都可看出面试者在技术上究竟达到了怎样的程度，我们能真正写好一个strcpy函数吗?我们都觉得自己能，可是我们写出的strcpy很可能只能拿到10分中的2分。读者可从本文看到strcpy函数从2分到10分解答的例子，看看自己属于什么样的层次。此外，还有一些面试题考查面试者敏捷的思维能力。　　分析这些面试题，本身包含很强的趣味性;而作为一名研发人员，通过对这些面试题的深入剖析则可进一步增强自身的内功。　　2.找错题　　试题1：　　voidtest1()　　{　　charstring;　　char*str1=0123456789;　　strcpy(string,str1);　　}　　试题2：　　voidtest2()　　{　　charstring,str1;　　inti;　　for(i=0;i　　{　　str1=a;　　}　　strcpy(string,str1);　　}　　试题3：　　voidtest3(char*str1