李安喜-一切皆有可能20121010.docVIP

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李安喜-一切皆有可能20121010

李安喜:一切皆有可能 2012年10月10日 13:26 来源: 《中国石油石化》 【字体:大中小】 网友评论   8年间,他先后将两家落后企业带成高水平,他领导的企业刷新多项技术指标,打破多项行业记录。59岁的“共产党人+职业经理人”李安喜始终坚信,只要努力干活,不可能就会变为可能,可能就会变为现实。   在中国,在李安喜入职茂名石化以前,即使是最现代、最高效的石化企业也从来没有一年赚到60亿元。李安喜给出了这份意外。2009年度,他带领茂名石化人实现了利润60.74亿元。这个记录直到今天仍然没有被打破。   很难想到,在李安喜来到茂名石化之前,这还是一家行业排名垫底的落后企业。   很难想到,成功指挥茂名石化完成从落后企业到赢利大户华丽蜕变的李安喜,甚至还没来得及充分享受胜利的喜悦,半年后会选择离开。   很难想到,李安喜离开的原因是要在57岁的时候从头开始,去带领另外一家同茂名石化当年一样糟的企业走出困境。   李安喜就这样做了。如同他常说的那样:“把不可能变为可能,把可能变为现实。”   “将”是中国石化(600028)党组点的——征询李安喜能否再辛苦一下,改造落后的齐鲁石化。决定是李安喜自己做出的——我是从齐鲁石化走出的,我对那里的一草一木都有感情。去。   2010年7月17日,李安喜空降山东,任职齐鲁石化总经理兼党委副书记,又开始了一段责任重大、压力巨大的挑战。   茂名石化人很不舍:“齐鲁石化人,你们有福了。”齐鲁石化人很不解:“成功有那么容易复制么?”   能,并且很快。   李安喜入职一个月后,齐鲁石化迎来了效益“大翻身”,8月份当月就扭亏为盈。“不会吧?”齐鲁人吃惊了。还没有回过神的时候,9月,已经悄悄地溜走了。   李安喜入职两个月后,齐鲁石化炸响了效益“双响炮”,9月份单月利润超过前八个月利润的总和。“是我们做到的?” 齐鲁人震惊了。还没有想明白的时候,10月,已经悄悄地溜走了。   李安喜入职三个月后,齐鲁石化完成了效益“三级跳”,10月份单月利润超过前九个月利润的总和。“原来我们也能做到!”齐鲁人震动了。时间过得很快。2011年来到了。   李安喜入职5个月,齐鲁石化完成了效益“接力跑”,实现利润13.3亿元。后5个月的利润总和是前7个月的12倍。“好吧,还是你说得对。”齐鲁人平静了,“不可能真的可以变为可能,可能真的可以变为现实。”   入职一年,中国石化董事长傅成玉给出评价:“齐鲁石化正在发生着深刻的变化。”   入职两年,所有人都在说,李安喜不负众望。   李安喜,他是什么样的人?他是怎样做到的?   他敢说——齐鲁人   批评是爱护,是对下属负责,是一种感情投入。   ——李安喜语录   2010年8月初,齐鲁石化月度工作会。   李安喜真急了。主席台上,他越看越气,把本子一摔。“你是怎么干的,算什么狗屁专家。”当电视里传来丝毫没有剪辑、丝毫没有遮掩的画面时,齐鲁石化人傻眼了。   每个齐鲁人都了解李安喜在茂名石化交出的那份成绩单,不得不承认他是个牛人。但没想到他还是个狠人。   孙振光当然也看到了这份成绩单。“2007年至2009年,茂名分公司经济效益连续3年居中国石化炼化企业第一名,并于2009年被评为全国国有企业十大典型之一。”   他还仔细看了一些具体数据。“截至2009年末,茂名分公司的资产负债率比4年前下降了21.1个百分点。利润比4年前增长了5.5倍;实现经济增加值比4年前增长21.49倍,居炼化企业第二位。万元产值综合能耗、炼油综合能耗、乙烯装置能耗分别大幅下降,均居同类炼化一体化企业前列。”   挨训的孙振光是齐鲁石化公司胜利炼油厂的厂长。当时坐在前排的他,知道台上李安喜正拿着自己那份成绩单,也知道有些拿不出手。但是,他还是没有想到,李安喜会爆发,会这么不留情面——在大会上,当着那么多人的面,还实况转播。   “大概得有十几分钟,我从小到大受到的所有批评指责都没有这一次多。”孙振光对本刊记者说,“准确的说,我以前几乎都没有挨过批评。”   公司副总政工师丁圣光当时就坐在孙振光旁边,大概是旁观者清,他笑着纠正了一下孙的说法:“不止,前后加起来至少超过了半个小时。只要一提到炼油厂,批评立马就接踵而至。”那天留给丁圣光的印象太深了,他甚至还清楚地记得一些细节,“孙总那天穿的是短袖工作服。可以看到,他所有裸露的皮肤都胀成了紫红色。”   作为一个炼油方面的专家,孙振光无数次享受过攻克技术难题后的意气风发,还从来没有这么压抑过。   “我这专家可不是糊弄出来的!”的确,孙振光从小就很优秀。1976年,准备上高中的他,等到了一次莫名其妙的试点行动,从镇里回村自学。就算这样,他还是考上了石油大学。1982年他大学毕业进入齐鲁石化,9年后就晋升为高级工程师,又过去了8年,成为炼油厂总工

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