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- 2018-05-18 发布于贵州
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年度履行基层党建工作责任述职报告
年度履行基层党建工作责任述职报告 年度履行基层党建工作责任述职报告一 一年来,我始终严格要求自己,以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,坚持以打造“经济发展强镇、生态文明建设示范镇、社会管理创新示范镇”为抓手,围绕“党建促发展,发展强党建”的党建工作思路,抓班子、带队伍,强素质、树形象,切实履行基层党建第一责任人职责,为全镇经济和社会事业跨越发展提供良好的组织保障。 (一)突出重点,推进干部队伍建设 1. 建立“党建促发展”运行机制。深入开展“双联双解双促”和机关干部履职尽责“回头看”等活动,进一步加强基层党组织建设,提高基层党员干部履职尽责能力。同时,制定切实可行、操作性较强的规章制度,加强干部管理,实现以制度管人。健全镇村两级干部绩效考核机制,加强了农村基层组织建设。 2. 落实党风廉政建设责任制。认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,带头严格执行廉政建设的各项规定,认真组织开展“正风气、守清廉、树形象”活动,落实党风廉政建设责任制,形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的工作机制。 3. 狠抓村级班子建设。抓好支部班子建设,将政治素质高、能力强、群众威信高的党员选进支部班子;抓好村级后备干部的培养,建立后备干部人才库,建档案,压担子;选派优秀干部担任村务助理,帮助村谋发展、上项目、采民意、解民事;通过外出学习、
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