房地产主管述职报告.docxVIP

房地产主管述职报告房地产主管述职报告范文一：　房地产销售主管是销售经理的左右手，配合经理做好日常管理工作，是销售工作人员和经理之间的纽带和桥梁，及时发现现场问题，及时解决问题，同时，也负责日常销售统计工作等，主要工作内容如下：　(1) 严格遵守并执行公司各项规章管理制度，起到以身作则的带头 作用。　(2) 协助经理搞好工作安排，制定值班人员安排表。　(3) 自觉遵守作息时间，协助销售经理搞好考勤、考核制度，严禁 迟到、早退现象发生，如若发现，按人事管理制度执行。　(4) 协助经理每周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、 问题、提出建议。　(5) 严格要求销售人员的仪态、仪表、言谈、举止，热情礼貌对待 客户，提高服务质量，树立品牌形象。　(6) 爱护公务，带头做好售楼处，样板房的清洁卫生工作。　(7) 积极参加公司举办的专业培训，认真学习房地产专业知识及法 规，提高个人和销售人员的整体素质、销售技巧、语言表达能力。　(8) 培养集体协作精神和工作默契，其他员工接待客户时，应积极 主动地给予配合，促成及成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、及时地给予配合，把握机会达成成交。　(1) 如果销售人员由于销售经验不足，可能无法回答有些客户提出 的问题，这时，就要销售主管出面，为客户解决疑难问题，取得客户的信任。　(2) 用诚恳的态度、平和的心情倾听客户诉说，取得客户的理解。 耐心而