淮北煤炭师范学院科研奖励暂行的办法.docVIP

淮北煤炭师范学院科研奖励暂行办法 第一章 总 则 第一条 奖励目的：为了促进我校科学研究和学科建设，鼓励科研、教学人员出高质量的科研成果，积极争取高层次的研究项目，提高学校的整体科研水平和学术地位，加快科研与社会经济发展相结合，促进科研成果转化，更好地为社会经济建设服务，特制定本办法。 第二条 奖励对象：为学院科研工作做出贡献的在职人员。 第二章 奖励范围与奖励条件 第三条 奖励范围：省、部级以上纵向科研项目、科技开发（横向）项目、获奖成果、学术论文与著作、专利成果、政府部门采用的研究咨询报告等。 第四条 科研项目：以我院为主持单位申报的纵向科研项目和以学院名义与企事业单位签订的科技开发合同项目。 1、国家级: 国家级I： 国家社会科学基金（包括单列学科），国家自然科学基金，国家重点基础研究计划（“973”计划）高技术发展计划（“863”计划）II：国家科技支撑计划、国家科技攻关计划、星火计划火炬计划、科技成果重点推广计划省、部级: 国家教育部各类项目，国务院其它各部委及直属办局项目，省哲学社会科学规划项目，省科技厅各类项目。: 凡接受企事业单位的委托研究、技术成果转让、技术服务、技术咨询等。 第五条 获奖科研成果：我院教职工独立完成或参与完成且有学院署名获得的国家级奖励和省、部级的获奖成果；我院为第一完成单位且我院教职工为第一完成人获得的厅（局）级奖励的获奖成果。 1、国家级：国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国际科学技术合作奖。国家社会科学优秀成果奖。 2、省、部级：教育部高等学校科学技术奖、教育部高等学校人文社会科学研究成果奖、全国教育科学研究优秀成果奖。国务院其它各部委 2 、国外期刊论文：SCI、SSCI、A＆HCI、 EI（核心）收录源期刊论文以及ISTP、ISSHP收录的学术论文。 第七条 著作：指学院非资助出版的且在省级以上出版社出版的学术专著、全国及省规划教材。 第八条 专利成果指我院教职工申请的第一专利权人为“淮北煤炭师范学院”的发明专利。 第九条 研究咨询报告指对政府部门决策有参考意义的软科学成果。我院教职工为第一完成人我院为第一完成单位并被地、市（厅）级及其以上政府部门采用。 第三章 奖励标准与发放条件 第十条 科研项目奖励标准 1、自然科学：国家级项目（I）按每年到位经费的20%给予奖励，国家级项目（II）按每年到位经费的15%给予奖励；省、部级项目按每年到位经费的10%给予奖励；横向项目按每年到位经费的20%给予奖励。 2、人文、社会科学：国家级项目（I）按每年到位经费的40%给予奖励，国家级项目（II）按每年到位经费的30%给予奖励；省、部级项目按每年到位经费的20%；横向项目按每年到位经费的20%给予奖励。 第十一条 科研项目奖励发放条件：项目经费必须划入我院银行帐户，纳入学院科研计划，按规定缴纳管理费。按合同（协议）科研经费从我院财务帐户拨给外单位，转出的经费数额不计算相应的奖励。纵向项目奖励经费从院配套经费中支出，横向项目奖励经费从项目经费中支出。项目经费到帐后发放一半奖励经费，结题后发放剩余部分。在项目研究期限内没有完成的项目，另一半科研项目奖励不再发放。 第十二条 获奖成果奖励标准 1、获国家级奖励：我院以独立单位获得，按所得奖金的全额给予1∶3奖励。如果是多个单位共同获得且我院为第一完成单位，有2个完成单位的按奖金的70%给予1∶3奖励，有3个或3个以上完成单位的按奖金的50%给予1∶3奖励；如果我院为参与单位，按单位数均摊奖金给予1∶3奖励。 2、获省、部级奖励和国家级优秀教学成果奖：我院以独立单位获得，按所得奖金1∶1给予奖励。如果是多个单位共同获得且我院为第一完成单位，有2个完成单位的按奖金的70%给予1∶1奖励，有3个或3个以上完成单位的按奖金的50%给予1∶1奖励。如果我院为参与单位获得省、部级奖，按单位数均摊奖金给予1∶1奖励。 3、获得厅（局）级奖励和省级优秀教学成果奖：按所得奖金1∶0.5给予奖励。我院为独立完成单位的按奖金全额给予奖励，有2个完成单位的按奖金的70%给予奖励，有3个或3个以上完成单位的按奖金的50%给予奖励。 第十三条 获奖成果奖励发放条件：获奖人仍在学院工作，奖金拨入学院财务帐户。 第十四条 学术论文与研究咨询报告奖励标准 期刊 论 文 级 别 奖励标准 备 注 国内 期刊 学术 论文 A级 1.0万元 级别由学院自主认定，详见附录1 B级 0.5万元 C级 0.3万元 D级 0.1万元 国外 期刊 学术 论文 A级：SCI一区收录（Science和Nature等期刊） 3.0万元 以权威检索机构检索为准 B级：SCI二区收录，SSCI 2.0万