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安全生产知识手册 前 言 为了认真贯彻国家安全生产方针,牢固树立“安全第一”的思想，杜绝“违章作业”、“违章指挥”，现将国家部分安全制度和有关部门安全规定及安全生产知识，以及根据我公司的生产特点制定的企业职工在安全生产中所必须遵守的基本安全规定编印成册，全厂干部员工要认真学习、熟悉掌握并积极贯彻执行，形成人人遵章守纪，个个重视安全的好风气，使“安全第一”和“安全生产，人人有责”的思想真正落实在行动上，以确保安全生产。 广西明利集团有限公司 2013年1月 职工守则 一、安全第一、文明生产，积极参加企业管理，争做安全、文明职工。 二、热爱本职工作，珍惜自己的劳动果实，不断提高操作技能和管理水平。 三、遵守规章制度，遵守劳动纪律，遵守操作规程。 四、努力学习专业知识，提高科学文化水平，掌握新工艺新技术，不断提高产品质量。 五、爱岗敬业，对工作认真负责、兢兢业业，争当生产工作的模范。 六、遵守社会公德，遵守职业道德树立主人翁责任感爱护企业财产，自觉维护企业名誉和利益严格遵守各项严格遵守安全操作规程，积极参加安全活动，努力学习安全生产知识和安全技术技能，提高自我保护能力。正确操作，精心维护设备，按时认真进行巡回检查，处理异常情况。搞好文明生产，保持整洁和通道畅通无阻。? 不违章作业，有义务制止他人违章作业，对违章指挥指令有权拒绝。?“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。” 入厂新工人、实习、临时参加劳动及变换工种的人员，未经三级安全教育或考试不合格者，不准参加生产或单独操作。特种（电气、起重、焊接、锅炉、压容器、机动车司机等）人员，均须经专业培训凭证操作。专业培训和考特种的人员经三级安全教育考试合格变换工种的人员，经三级安全教育考试合格入厂三级安全教育是指对新招收的职工、来厂实习的生产或其他人员所进行的厂级安全教育、安全教育、班组安全教育。（1） 讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。（2） （3） 1、发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告生产安全负责人。 2、生产安全负责人接到安全事故报告以后，应迅速采取有效措施组织抢救，并按照国家规定立即如实报告安全行政主管部门和与事故种类相关的有关安全职能部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，拖延报告情节较轻的给予通报批评，造成严重后果的追究其刑事责任。 3、发生安全生产事故后，应当按事故的类别、性质向相关部门报告。 （1）火灾事故。发生火灾事故后，事故现场有关人员应当在第一时间内，向消防部门及安全科报告和求援施救；事故现场有关人员在求援施救的同时，应当立即报告生产安全负责人；生产安全负责人再按层级向上级有关部门报告； （2）生产事故。发生生产事故后，事故现场有关人员应当在第一时间内报告当班班长和车间主任，并向安监部报告和求援施救；事故现场有关人员在求援施救的同时，应当立即报告生产安全负责人；生产安全负责人再按层级向上级有关部门报告； （3）中毒事故。发生中毒事故后，事故现场有关人员应当向卫生防疫部门报告和求援施救；事故现场有关人员在求援施救的同时，应当立即报告生产安全负责人；生产安全负责人再按层级向上级有关部门报告； 五、防火防爆 1、防火区域安全规定 （1）凡生产、贮存、使用易燃易爆物质的生产厂房、罐、槽设备及管道，贮存易燃易爆化学危险物品仓库和重要的档案资料室应列为防火区域，防火区域要设置明显的禁火标志。 （2）防火区域内严禁吸烟及使用明火。禁止设立固定吸烟室。 （3）驶入防火区域的机动车必须装有火星熄灭器。 （4）在防火区域内使用明火（如焊割），必须严格遵守“禁火区动火制度”的规定。 2、禁火区域动火管理规定 （1）不是焊工不能烧焊；在禁火区域内动火，必须办理动火申请手续。 （2）在禁火区域内，未经申请动火，没有动火证，超越动火范围和规定动火时间以及动火安全措施不符合要求时，动火执行人应拒绝动火；动火时发现情况变化，危机人身安全时，动火执行人有权暂停动火，并及时报告有关领导研究处理。 （3）动火批准后，必须指派现场监护人，监护人在动火期间不得离开动火现场。监护人必须由责任心强、熟悉生产安全的人担任，动火完毕后，应及时清理现场。 （4）动火地点不准吸烟。 六、设备检修 1、大（中）检修安全规定 （1）检修须制定专题方案，检修项目负责人必须按检修任务书和装置检修专题方案的要求，亲自或组织有关人员到现场向检修人员交底（包括借用人员），落实检修安全和职业卫生防范保障措施。检修项目负责人对检修工作实行统一指挥、