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职工中秋节活动方案中秋节员工慰问方案活动目的：根据中秋节“每逢佳节倍思亲”的传统民俗，从组织员工尝月饼、思亲人，到关爱老人，特出“关爱”的主题。　　1、向每位员工送上中秋月饼。　　① 由行政部统一确定人数、安排购买、分箱　　② 各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店　　2、向各店发出《中秋慰问信》，传真到各店，并上传《内部信息网》首页　　1、各店拍摄集体照一张　　行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名，安排统一洗印　　2、向异地员工家属发出《慰问函》，并附员工当店集体照　　① 人事部提供员工家属地址，各店安排确认　　② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》　　3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。　　1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。　　2、组织员工在活动后写慰问体会，相互交流。　　中秋将至月将圆，每逢佳节备思亲!　　在这成熟的季节里，感谢您的辛勤工作!　　在这团圆的日子里，感谢您为我们事业的发展所贡献的热忱和力量!　　值此中秋佳节来临之际，公司向节日期间坚守在各岗位的全体员工致以节日的祝贺和亲切的慰问!　　衷心祝愿我们大家庭里的每一位成员：　　节日愉快! 合家幸福!　　公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。　　让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。　　激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)　　1、团队负责人致欢迎辞　　2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演3、快板(三句半，二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工　　4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。　　5、家庭秀。所有家庭才艺表演，或是进行家庭游戏。　　6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)　　7、月下祈福(烧灯塔，放礼花)。　　8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主，如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。　　9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞公司全体员工中秋节活动策划　　亲情xx公司人——与你同行的明天　　1. 让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。　　2. 实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。　　3. 有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到xx公司的发展和进步。同时包装xx公司，促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。　　4. 通过xx公司生活秀使xx公司人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。　　xx公司总部及xxx公司员工　　1、 总部各部门，每一部门至少表演一个节目;x公司不少于3个节目　　2、 本周四11点前完成节目申报工作　　3、 本周五进行排练　　4、 节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd　　主干时间分配：　　又一段短小的宣传片作为晚会的开端　　由现场主持人介绍嘉宾邀请xx先生给xx公司员工致辞，并邀请大家共同举杯　　演出　　说明：此项活动旨在让xx公司人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个xx公司的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。　　有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场xx公司人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。　　同一首歌　　邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三　　我猜，我猜，我猜猜猜　　邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品　　奖品设置可以是(cd 小家电，日常用品 可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果)　　游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。　　鉴于本活动是传统佳节xx公司内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实 际参人数可达600以上，网络报道5篇。对xx公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切 团结高效的形象，有效提升自身的知